苏昕薇希望 ， 对生育二孩的家庭提供一些补贴 。 另外 ， 确保二胎妈妈在产假中处于带薪状态 ， 公司不能随意辞退她们 。 “我觉得政府应该督促用人单位出台相关规定和制度 ， 保障职场妈妈的相关权益” 。

　　上海律师协会劳动关系研究委员会委员温陈静认为 ， 打消职场妈妈生育二孩的顾虑 ， 需要多方合力 ， 同时主要从政策层面给女性职工更多鼓励和扶持 。 另外 ， 现在男性陪产假不普遍 ， 如果能推广和落实 ， 也有利于就业公平 。 她还指出 ， 政策之外 ， 舆论导向也非常重要 。 “现在出现了一些女性过度维权 ， 这对企业的伤害 ， 以及改善女性就业氛围的伤害也是很大的 ， 对此要进行正确的舆论引导” 。

　　参与本次调查的受访者中 ， 男性占41.8% ， 女性占58.2% 。 未婚未育的占9.8% ， 已婚未育的占27.0% ， 为人父母的占62.7% 。 居住在一线城市的占27.2% ， 二线城市的占50.1% ， 三四线城市的占20.6% ， 县城和乡镇的占1.9% ， 农村的占0.3% 。