感谢邀请 。
首先，你要明确的一点是现在工程行业内卷的很厉害，很多企业要求的都是大专起步，尤其是中字头的企业，更多的是本科，甚至有的要求本科必须带证才会被录用 。所以你要做好思想准备，以后换工作会遇到困难 。不过现在你还年轻，有的是时间来提升自己的学历，这一点尽早做打算 。而且你现在备考二建，中专的学历是允许的，但是以后要考一建时，这个学历就不行了 。不过现在你还年轻，有的是时间来提升自己的学历，不管未来是为了考证还是进入国企，这一点请尽早做打算 。
其次是以后的发展 。施工员的发展前景，无非就是施工队长，生产经理，再往上就是总工、项目经理等等，待遇的话自然会水涨船高 。这需要一定的努力和运气，所以前景还是可以的 。不过既然你选择了干工程，从基层做起吃苦是必然的，工资待遇在最开始的几年会在四五千左右 。所以你要好好跟师傅学习，多看多问多听，学到手才是自己的 。
最后是进中建系统 。这个现在来说不好进了，前面已经提到学历的问题，这个只是次要的 。你要考虑的是进入之后，以你的能力是否可以混的如鱼得水的问题 。这需要关系，需要有人带，以我的感觉比家族式企业还要复杂 。所以你要考虑好这一点，没有这些东西，你可能很多年都是原地踏步 。中建系统的待遇不一定会比民营企业差，这就在于你自己的抉择了 。以上是我的理解和经验，希望对你有帮助 。
在公司，文员和科员是基础岗位，在建筑这一行，基础岗位就是施工员 。
你是在第一线实际对施工过程的人材机进行管控的人，作为设计方案的执行者，在执行过程中，你也会对对于方案、策划是因地制宜还是纸上谈兵有明确的认识 。
所以这一行甲方乙方，项目经理、项目总，多数都是施工出身，或者至少有施工经验，纯粹坐办公室最后当老大很少见 。因为有些东西，你做过施工员才懂 。
但它还是一个基础岗位 。
也就是说，这是一个练基本功的岗位 。
施工员做三年两个项目，基本功就差不多了 。
之后你就要选择，是继续留下等升职加薪？还是跳别的施工单位？又或者是碰运气去投甲方工程师、主管？
然后再过五年，你又要考虑怎么进管理层，之前在大公司的，还能不能上一步？也许去小单位做工程老大？或者自己接项目做？（在小单位很常见，以公司的名义自己接活自拉队伍，给公司管理费，盈亏自负）
我说句不好听的，那些过了三十岁还在做施工员的人，就是那种开局进野区，永远不来gank的类型 。
他们的基本功已经到了，关键是他们没做出选择，这不是有没有背景关系的问题 。
能不能做到项目经理有时确实是看关系的 。
但施工员到栋号长都上去不的话，要不是这家单位不行，要不就是你不行 。
因为施工员就不是该久做的工作，就应该是让那些刚毕业的小伙子去历练的，三五年后，老的人上去，新的人进来 。这才是应有的状态
建筑行业的人许多工种的工地可不低: 比如实权的项目经理年限15万不成问题，项目总工年薪也得10万左右，工长每月9000也是有的，即使是测量放线员每月七八千也是很平常的 。碰见好的施工企业，即使资料员、材料员、安全员等人员，每月四五千，也有可能 。所以建筑行业，从不缺少高薪者 。施工员，说句实话，属于项目部中的小人物 。施工员的发展方向很多，可以往测量放线员发展，也可以往工长栋号长方向发展，但是最终向项目技术总工和项目经理方向发展 。人往高处走，水往低处流 。施工员可以首先学习建造师考试，因为有了建造师是成为项目经理或者项目总工的先决条件，然后在慢慢的学习图纸技术和现场管理 。为什么这样呢？因为项目经理，即要懂管理，又要懂技术 。当然施工员也可以跳槽到监理单位，或者甲方单位 。本人作为一个过来的施工测量人员，如今特别不喜欢待在施工工程行业了 。为什么呢？由于工程人常年漂泊在外，结婚后，夫妻两地分居，孩子父母妻子都照顾不到 。虽然挣得不少，但是感觉幸福指数太低了 。最后奉劝各位即将成为施工员的同胞们，如果想多挣钱，努力往项目经理方向发展 。如果想老婆孩子热炕头，就不要跳入施工的大坑了 。

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