35岁，女，一直在外企打拼年薪60w，最近收到了某二线互联网公司年薪90w的offer。是去还是留？( 二 ) _经验常识

因此，去还是留，既取决于以上三个方面的考量，同时也取决于你个人承担风险的能力。在职场中，遇到赏识自己的人不容易，遇到适合自己发展的公司更不容易。
现在国内的互联网企业不讲武德都，一线的大厂哪个口碑好的，估计过去啦，如果人家感觉你性价比不高，过一年可能就被优化啦，
过来人告诉你不去
我爷爷奶奶每年固定收入上亿人家也没想挪窝呀，啥时候去都在。不要为了一点点利益就挪窝，眼光要长远。
我是沈坤，优质财经领域创作者，收入高了百分之五十了，干嘛不去？树挪死人挪活！可以尝试一下！尤其是在外企的工作经验，在低一个层次的企业工作或许更有发展空间！
一个人要善于挑战自己的能力，如果觉得自己在原单位的升职加薪到达顶端，就应该尝试突破天花板的机会！换一个单位和工作岗位就是给自己一个挑战的机会，无论成功与否，都是一件有意义的事！
何况自己本来只有60万年薪，现在一下子增加到了90万年薪，看着金钱的面子上也值得干一票！测算一下，未来十年，如果继续原单位，你也就只有600万收入，但如果跳槽就有900万收入，这可是在原单位需要十五年才能获得的收益啊！
当然，还得考虑两家公司的其它福利待遇，企业文化的适应度，以及工作强度等！外企是不会有996的，如果国内互联网公司则有可能搞996如果这样就没有意义了，因为，工作应该是一种享受，如果成了机器一样就没有意思了！综合考虑一下，看自己究竟图啥，想清楚这个问题了，决策就容易了
这个要具体事具体分析。
个人的经验，人脉，人际关系，对不同事业的喜爱程度，甚至公司距离的远近等都是要考虑的因素，年薪是要考虑的一个因素，但不是全部。
在面对高薪企业的橄榄枝时，你之所以会纠结，无非是三个因素。
其一，高薪本身的诱惑，年薪比之前整整多了一半。任谁都会心动的。没有谁在高薪面前会淡定自若。
其二，你在一个地方打拼久了，思维模式固定了，那里就等同于一个舒适圈。每天按部就班上班打卡拿薪水，你只是想挑战自己，走出舒适圈，看能不能再闯一番天地事业。
其三，你在一个行业久了，难免厌倦了。加之形势对该行业有一定冲击，互联网是个长青行业，至少有行业的可持续性和延展性，你于是萌生了想换行业的想法也不足为奇，完全人之常情。
这三个理由都是站得住脚的，也很充分，但是你就真的值得离去吗？
【35岁，女，一直在外企打拼年薪60w，最近收到了某二线互联网公司年薪90w的offer。是去还是留？】我不认为是这样。我的看法如下:
你35岁了，这是个不可回避的话题，而且还是女性。现在还不知道你是否婚育。也许对方看中了你的能力，向你抛来了橄榄枝，你考虑过没有，你能给与他们贡献的是什么？他们给你的90万年薪仅仅只是高薪吗？
你在现在的企业是一名职场精英，在这里，你已形成了你个人的人脉圈和职场积累以及行业经验。而在互联网公司，你不过是一个职场新手，你或许是空降过去的精英，你要重新进入一个职场怪圈，重新去适应新的人脉关系，挖掘自己在这一行的人脉资源。
互联网公司给你高薪，高薪的背后是公司所有高层的期待，还有无限级的责任，你有信心接得下来吗？35岁的年龄，如果未婚未育，这此后你准备放多少时间在正常的生活上，你如何平衡职场与家庭的关系呢？你的体力与精力能与90后乃至00后相提并论吗？
去到一个新的地方，新的职场环境、行业环境；新的挑战、新的责任、新的工作职能，一切都是新的，充满着太多的不确定性。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。