我的一个学员在私企工作 ， 从入职那天就发现公司行政岗那位小姐姐 ， 整日阴沉着脸 ， 总是苦大仇深的样子 ， 和她接洽工作也非常冷淡 ， 很不喜欢她 。
后来 ， 小姐姐离职 ， 我的学员便被调到行政岗 。接手工作后 ， 学员发现原来这个岗位是要接洽公司所有的部门 ， 工作量大而杂不说 ， 最要命的是每天和她接洽工作的人 ， 与之沟通的流畅度之差 ， 简直让她崩溃 。每天工作的8小时 ， 她几乎每时每刻都想骂娘 。
此时 ， 当学员坐到这个岗位上时 ， 她才深刻体会到小姐姐的不容易 。每天面对如此繁杂的工作和一众平庸的同事 ， 小姐姐已然能做到平和处之 ， 真的相当不易 。
同类的事情 ， 还发生在我的小姨身上 。
小姨是家中长辈里最年轻的一个 ， 当初没有孙子的她 ， 曾经一度劝说家中其他长辈 ， 不要给小孙子喂饭 ， 尽量让孩子自己吃 。一方面不纵容孩子撒娇 ， 另一方面也能锻炼孩子的自理能力 。除此之外还有一大堆的育儿理论 ， 讲得头头是道 。而每每见无人响应 ， 她便会说：“将来我有了孙子 ， 一定会按照育儿手册上讲的来 。”
几年前 ， 小姨也抱上了自己的外孙 ， 然而每次她自己的小外孙不好好吃饭 ， 小姨便会追着他喂饭 ， 只希望他能多吃几口 。完全忘记了自己曾经说过的话 。
情商高的人都明白 ， 当你没有处在那个位置或者没有经历过别人的经历时 ， 你根本没有发言权 。高情商的人不会站在道德至高点去指责、批评别人 ， 更不会随意发表意见 ， 因为他们能同理他人处境 ， 知道每个人都不容易 。
有的人总喜欢说：“如果是我 ， 我就会……/我就不会……”然而正如网上那句话：这个世界没有“如果” ， 只有“结果” 。
02
懂得“人与人的关系 ， 只有心甘情愿 ， 没有理所当然”
生活中 ， 有一类人总爱到朋友圈去集赞：吃个美食要集赞、领个口红要集赞、孩子上个体验课也要集赞……
还有些人 ， 总爱拉上朋友圈好友去投票：今天孩子幼儿园比赛要投票、明天老人参加个老年大学要投票、后天自己公司要评选先进企业还要投票……
他们总是在无节制地消耗着自己的微信好友 ， 觉得不过是举手之劳而已 ， 但是偏偏忘了 ， 别人可能与你仅仅是点赞之交 。
于是 ， 他们本着理所应当的心态 ， 觉得别人就应当帮助自己；而当别人以“没时间”拒绝后 ， 他们又会气急败坏地控诉你“没人情味”“自私” ， 甚至怪你“情商低” 。
其实 ， 高情商的人才最懂得与人之间的分寸感和边界感 。
我有个朋友在广告公司 ， 每个月都会请我帮忙写文案 。本来是举手之劳的小事情 ， 但他每次都要发红包给我 ， 外加一句“钱不多 ， 买杯喜茶喝”；然而每次他发给我的金额 ， 都够买十杯喜茶了 。
情商高的人 ， 会用一些东西把“情分”与“本分”区分开 ， 他们知道人与人之间 ， 没有一种关系 ， 可以无止境地去消耗；更懂得人与人的关系 ， 只有心甘情愿 ， 没有理所当然 。

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