有人说千里马很多但是伯乐不常有，这说明了什么社会现象？你有什么看法？( 二 ) _经验常识

在平和时期，由于外界威胁相对弱，权利者往往从个人利益出发选择下属。选择千里马，容易产生内部危机、千里马也少有听话者。这样就出现了尔虞我诈、阿谀奉承、送礼、拉关系等现象，巴结领导，领导也需要这样的人。因此，有才能的人，应把心理放平些，既不学小人，也要学点世故，甚至有条件时自己创业。
【有人说千里马很多但是伯乐不常有，这说明了什么社会现象？你有什么看法？】有危机，特别是一个国家变革或遇到危险时，伯乐就会出现，他们或者是君主，或者是向君主推荐的人。时事出英雄，和平时期并不是没有英雄，而是没有出英雄的客观条件。英雄的命运往往都不好，用你是英雄，用完了怕你造反而又抛弃你。
官僚主义，人浮于事，枪打出头鸟，你冒尖吗？那就削你，再说，领导不可能提拔比自己优秀的人上去，他傻吗？这就是现状，活生生的例子，一个人成天混日子不干活，突然有天干了一件正经事，马上挨表扬，领导只看到她的好，不觉得成天晃悠怎么不对……可是一个成天认真工作学习人，突然一个失误，马上挨批评，领导只发现错误，忘了他一年曾经的辛辛苦苦成绩，这事活生生发生在我和同事身边，不是瞎说，现在的社会通病中不溜的混的最好，我们单位唯一开除过的一个职工就是北大毕业的，真正的北大生，干不下去了，根领导打过几架，领导还给他起了个外号，井哥？为啥，领导说他横竖都是二，入党就是不给通过，公司几年来唯一的一个入党转正不同意的，经常吵的不可开胶的，与这里格格不入，半开除半被迫辞职走了，想想吧
社会的竞争，人才济济。
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有艰巨的責任，有远大的任务，会渴求伯乐以及千里马。要享受权力和高質量生活，做八抬大轿和吹鼓手更為适宜。

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