所谓的企业文化，就是企业用制度形式规范企业人员的精神层面的各种社会和企业内部文化和生产活动的标准和范围 。目的在于提高企业员工的精神面貌和思想素质，増强企业的知名度 。
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企业再生产销售的过程中，全面反映企业精神层次方面的扼要，也是企业的核心价值观的具体反映 。
企业文化衍生于传统文化，而从古到今，能够流传的一定是文化 。人们赤条条的来，赤条条的去，留下的也一样只有文字 。
企业文化对于企业来说是很重要的，而且当下目前的现状，重视企业文化的少之又少 。如同当下社会忽视社会文化一样，人们更愿意相信既得利益 。而不太在乎骨血中传承的传统文化，长此以往，是非不分是一定要出现的 。
当下改革创新之际，也是恢复传统文化核心价值观的时候 。若干年来对于文化的摧残，从焚书坑儒到文字狱，几乎历朝历代都在进行着对于传统文化的更改 。
比如康熙字典，不是康熙一个人编制的 。但是编书某种意义上也是对传统文化的修改 。千百年来，书是载体，是知识传承的主要方法 。二千多年来，儒家独大带来的思想单一复制，不去评价其中利弊，然而改变是一定存在的 。
如果我们还有衍生于传统文化的企业文化，请珍惜，这也是品牌企业提高自己的服务水平的具体体现 。
企业文化，对老板来说是理想，对公司来说是目标 。

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