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作为领导讲话，一定不要讲实际问题，要知道讲话，不是安排工作，说实际问题，势必会涉及到人，做领导的大部分都是这样，只要涉及到人，讲话稿里面，尽量不要有，因为有了，势必会得罪一些人，只要
作为领导，如果是相对的高层，那么，其实你把握方向即可，所以讲话，就讲一堆别人认为的屁话，水花，只有这样，才是有高度的话，要知道领导，很多时候，对下属的导向，就是零，所以才被很多人称为零导
【内部人员调整，单位主要领导的讲话稿怎样写才有高度？】以上属于个人看法，欢迎批评
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