在职场中别人对你说有任何事都可以找他聊，他很愿意倾听，这是不是客套话？( 二 ) _经验常识

【在职场中别人对你说有任何事都可以找他聊，他很愿意倾听，这是不是客套话？】不同的人，不同的角色下在表达同一句话时，他们所怀的心态、想法和态度是完全的不相同的，任何事情有真亦有假，任何时候自己还要有明辨真实与虚假的能力才可以。
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我是老张。
这很可能是客套话，就算是你们关系不错，你也不能将心里话知心话和别人说。

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昨天晚上老张发个微头条，就是关于老张同事的事情。这里再简单叙述一下。
昨天老张接到北京的一通电话，先确认我的名字，再确认是否认识李某某（我以前是同事，关系一般，他已经离职五、六年了，离职后一直没联系过），然后就说这李某某在信贷公司借了几万现在跑了联系不上了，当时他留的是你的联系方式。这特么的都什么事？
看看这样的奇葩同事，可能他在借贷时就想着不还了，随便留个认识人的联系方式。

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老张工作十几年，国企、私企、合资企业都待过，遇到过很多当面热情，背后捅刀的同事，也遇见过被直属领导坑害过的事，被同事抢功是事也不少。
所以，你可以和同事有不错的私人关系，但这必须经过长时间的沟通交流之后，才能知道这个人的人品，是否可以深交，是否可以说心里话。

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有时候就算是私交很好的同事，有些话也是不能和他说的。
所以，并不是任何事都能和同事说，要选择对象和说的事情。正所谓，害人之心不可有，防人之心不可无。
十多年来，我曾对很多同事说过这样的话，这当然是客套话了。就像在酒场中喝酒，一个刚认识不久的兄弟，拍着胸脯对你说“兄弟，有什么事，给我个电话，我是有钱出钱，有力出力！”，你听听就好了！最后散场时，估计人家连你的电话都不会记。
如果你当真了，真的任何事都找他聊，比如你的工资是6500，找他聊聊这个工资是不是有点低？再比如，你看老板和女秘书形态暧昧，找他问问老板是不是和秘书有一腿呀？等等，我保证你问的这些问题，不超过两天就会尽人皆知。
当然，你也不必过于担心，正常的工作问题，比如申请个报销走什么流程呀，比如参加项目研讨会都是邀请哪些人员参加呀，等等，这些正常的工作问题，你是完全可以求助于他的，相信他也会乐于帮忙。
最后，当你听到公司有同事这么跟你说的时候，你要马上流露出欢喜的申请，大大方方的说“真的吗？真是太好了！我最近被很多事情都快搞疯了，就缺一个专家帮我指导指导呢，你这真是雪中送炭呀，以后我要问你事情，可不许嫌我麻烦！先谢谢啦！今天中午我请你吃饭！”
看破而不说破，甭管别人如何逢场作戏，我自真诚待之，方显职场风流！
谢邀。
文武阁是这样的观点，任何人在职场中都不能完全的相信，职场也是利益场竞争场。
你不害人不代表别人不会害你，害人之心不可有放人之心也不可无。大家各自拼本事多好，可是有些人就不愿意。
你可以对他或她倾诉，但是你又几点千万不能说。
1、背后议论同事
议论同事在别人的眼里总觉得你是一个有心机的人，而且还有一个坏处就是，要是这个人和那个同事说了那个被议论的同事会怎么想。导致的不仅是同事关系恶化，而且不利于你的发展。

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