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“我自己做不好的事情，我不会为了迎合考官，欺骗自己，欺骗大家，乱说我能干好 。”
“我干不好这件事情，就是干不好，可以选择把这件事，交给其他更擅长的人，这样才是对事情的负责 。”
“如果把一件，我不擅长的事情，交给我来做，我也许会把它搞砸 。”
“但是如果你，把我所擅长的事情，给我做，我一定全心全力地给你完成，创造最大的效益 。”
“如果遇到，我可以学习的东西，那么我也会去认真学习，别人能学好的，我相信我也能学好 。”
“如果实在学不好的，我只把自己能做的事情做好，这就够了 。谢谢”
欢迎大家下方评论，如果你遇到这种问题，你应该怎么回答？
我想做到的事我有百分之八十的把握能做到，但同一件事有很多人沒做到，原因是什么？这就是你为什么做不到的问题，问题出在自己身上，好好学习社会经验，虚心点，努力点，把握点，你也会做到 。
这个问题我非常的不赞同！
首先，每个人都是独一无二的，这个独一无二仅仅体现在长相嘛？当然不是，其中还包括性格，智商，情商，等等因素 。别人能做到的事，我不一定能做到；同样的，我能做到的事情，别人也不一定能做到 。
在职场中，为什么每个公司都要有自己的部门，为什么招聘的时候，要分门别类的备注相应的岗位名称和岗位职责 。这就是最有效的回击！
人各有所长，各有所短 。有些事情，我没有兴趣，但是为了公司，为了自己，可以去学习 。但有些事情，就是超出了自己“能力”范围的事情，我认为这个时候，没有必要委曲求全 。因为一旦你花费大量的时间投入在自己不喜欢，不擅长的事情上，一方面对公司是一个损失，另一方面对你的信心更是一个损失 。
【“别人能做到的事，你为什么做不到”，这个问题有问题吗？】如果你自己想学习，那么可以与领导进一步沟通，商量学习时间，达到的效果等；如果你不想委屈自己，那么完全可以直截了当的表达自己 。说我怕这样会耽误公司的效率，影响事情的进度，因为我本身不是很擅长这个方面，并表决心，自己会在擅长的领域更加努力 。

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