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劳动力过剩是一种幻觉 ， 真相是劳动力淘汰 。

我是郑州装修工程行业的 ， 只拿本行业的演化说事把 ， 相信可以以小见大 。
首先希望你搞清楚一个事实逻辑 ， 不是所有做生意的老板都是赚钱的 ， 也不是所有工程接下来都是不会赔钱的 ， 先不赔钱才有赚钱的可能 ， 是“可能” ， 重要的事情说两遍 。
这两年由于环保风暴 ， 众多工厂被迫歇业 ， 装修材料的短缺对装修行业造成巨大冲击 ， 比如说常用的吊顶隔断建材石膏板 。

在往常没有特殊管制的时候 ， 标准的1.2*2.4泰山石膏板16-14一张 ， 大批量成垛以上我个人最低能拿到13.5（本价格对业外人士没有参考价值 ， 同理逼乎其他理论对不相干的人也没有） ， 自2017年开始严查环保以来到2018年下旬 ， 我最高买到过35元一张的天价石膏板 。 这意味着什么?这意味着对万恶的“资本家”们是一种灾难 ， 同行老大哥2017年初接了个商场 ， 年中开始进行初期装修 ， 走电、铺砖、架龙骨 ， 当10月份开始进石膏板的时候 ， 石膏板的市价已经冲到30了 ， 他由于是大批量（几万张）、与厂家长期合作的关系 ， 最后拿到了27一张的价格 ， 可预算是2016年底定的 ， 当时的预算绝不会超过14一张 。 最后虽然与甲方扯皮诉苦拿到了部分补偿 ， 但最后依然赔钱 ， 因为涨的不光是石膏板 ， 还有其他原材料和工价 。
你以为正常情况下到这就完了？别顾着爽 ， 万恶的资本家们还得面对更多的东西——时间成本 ， 返修消缺成本 ， 验收成本 ， 等这几关全过了 ， 还有结账难等着你 ， 据个人经验 ， 能安全无痛苦的拿到尾款的生意在这个年代应该低于10% 。
这是中上游的工程承包商 ， 那小型家装公司过得应该不错吧?船小好掉头嘛！
2017年后郑州规定所有商品房不准以毛坯房形式出售 。
也就是说 ， 以后的新小区全都是统一承包给数个施工队统一装修了 ， 本来能养活30-50家装修公司的小区现在只够分给5个施工队了 ， 本来能让1000个工人有饭吃的工程量现在集中在300-150个工人手里 。 小家装公司和游击队多惨我不说了 ， 我看到的也有限 。
但就算没这一出你以为小公司就好过?业主钱那么好要的?其实大家都是掏空两代人钱包贷款买的房 ， 哪来那么多钱投装修?早已不是2000年信息远不对等的年代了 ， 实际利润可能还不如知乎的平均月薪 ， 而且业主出尔反尔很是常见 ， 挑刺拒绝借款更是常态 。
施工队面临的困难呢？简单说一下吧 ， 12月初荥阳碧桂园一项目经理联系到我 ， 小区一栋样板楼赶工铺砖 ， 给我开到了市场水平150%的天价工价 ， 31层总面积大约7000平（只有公共区域） 。 实地看过后我很纠结 ， 工价很诱人 ， 但是晚上回去后冷静下来就没敢接了 ， 第一结款方式含糊其辞 ， 第二碧桂园工程验收及其严格 ， 联系到气温过低水泥凝结不均匀问题绝对大面积空鼓返工 。 第三 ， 十几层高楼上吹着十二月的寒风 ， 哪个工人能给你正常出活?
在上面所说的一切之外还有一个笼罩整个行业的大趋势 ， 那就是肉越来越少了 ， 2017年就开始有大量没活干的窘境 。

最后话说回来 ， 在老板们面临这么多重压之下 ， 下面的工人怎么办?老板之所以是老板 ， 是因为他们能提供工作岗位 ， 这么多年来这么简单的问题却被妖魔化了 ， 一直把老板们当成阶级敌人 。 老板淘汰混不下去了 ， 工人们只能重谋出路 ， 跟自己同一战壕的工人竞争来获取工作 ， 这时候 ， 只有活好 ， 勤劳 ， 实诚 ， 最重要说句不好听的话 ， 听话的工人 ， 才会有人用 ， 不光老板会淘汰 ， 打工的亦会淘汰 。