第一 ， 在同城辞职并提前找好新单位 ， 基本上可以做到不断保 。 如果打定主意要辞职 ， 那么最重要的事情 ， 就是在辞职前 ， 已经在同城找好了新的就业单位 ， 我们很多单位的工资计算月都是25号对25号 ， 即这个月是发上个月的工资 ， 社保也是在发工资时代扣代缴 ， 那么实际上也是这个月缴纳上个月的社保 。 如果我们选择在25号以后离开公司 ， 按照提前三十日书面通知用人单位规定 ， 需要在上个月25号左右向用人单位提交书面通知 ， 和新的用人单位约定下个月26号左右报到上班 ， 这样到新单位的下个月25号刚好工作满一个月 ， 到发工资是即可代扣代缴社保 。 这是比较理想的状态 。

第二 ， 户籍在同城的 ， 可以做到无缝对接 。 如果户籍在同城的 ， 自己从原单位辞职或是离职 ， 虽然重新找工作需要一定的时间 ， 但是只要户籍在同城的 ， 可以凭离职证明和本人身份证 ， 到社保局办理缴费主体变更 ， 由单位缴费变为个人缴费 ， 由自己来继续缴纳社保 。 待找到新的用人单位后 ， 再由新的用人单位继续交社保 ， 这样也是可以做到无缝对接的 。 但是如果户籍不在同城的 ， 就需要回老家以个人身份缴纳 ， 这就很难做到不断保了 。