从裁员到招工难 一年减少约14万员工 富士康工人为何大幅减少?( 三 )

为了度过难关 , 富士康计划2019 年削减 200 亿元人民币的生产成本 , 这样做也是为了节约支出成本 , 而8月份 , 也是富士康最忙碌的时候 , 苹果需要推出最新的iPhone , 产量会持续到年底 , 7月30日消息 , 富士康已经在为全新iPhone11做准备 , 正在招聘数千名员工 , 但是根据富士康的在职员工透露 , 由于现在工资少了 , 富士康招工也变难了 。

因此 , 不难看出 , 富士康员工减少的背后原因了 , 一方面是富士康在试图转型 , 开始采取智能化生产 , 所以裁员了 , 另外 , 随着苹果订单枯竭 , 富士康员工工资减少 , 导致一部分的员工也开始选择离开 , 同时 , 富士康的工作强度也比较大 , 订单多 , 工人需要加班 , 因为流水线 , 是以计件拿工资的 , 想要高工资 , 就得多工作 , 那么休息的时间就少了 , 因此导致从裁员变为了招工难 。

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