----为什么说开会最能“暴露”一个人的本来面目？//----

开会作为公司与部门不可或缺的重要环节 ， 承担安排业务、整合团队、创意讨论等任务 。 开会也是见众生相的一个很好的机会 ， 所有平静日子的汗水 ， 所有严阵以待的准备 ， 都瞬间变成掌握职场话语权的护身符 ， 所有安于现状的懈怠 ， 则变演变成职场中的无所适从 。 接下来的开会场景 ， 或许你就可以对号入座 ， 看看自己还有哪些地方可以改进 。

没有用心良苦的座位排次 ， 哪来从未冷却的发言

作为一位公司的秘书 ， 肯定会经常遇到为工作会议安排座位的情况 。 开会的座位是有讲究的 ， 中国人很注重座位的分配排次 ， 一次座位的安排 ， 会直接影响老板对员工个人的看法 。

职场新人会认为开会是随便坐的 ， 但资深的职场人 ， 会将会议桌两旁的主位让出来 ， 给具有影响力的顾问以上级别的人 。 当你想要报告或者发言 ， 可以坐在老板旁边的位置 ， 否则不要轻易尝试 。 老板的那句\"随便坐\" ， 可以转化成督促自己上进的讯号 ， 让自己早日跻身领导身边的位置 。

每个成熟的人 ， 都在遵从职场生存法则

一则广告片中 ， 说过这样一句话：当我们不知道做出来的是什么 ， 这种状态很好 。 这是因为你不知道人生的界限在哪里 ， 你可以努力活的更接近自己的内心 ， 努力过好当下 ， 探索未知的过程中充满乐趣 。

在职场中 ， 认真对待每一项任务的人会更加出众 。 他们擅长利用时间和把握机会 ， 尤其是开会期间 。 有的职业技能来自带项目的经验 ， 有些技能来自铁腕领导的言传身教 。 开会时 ， 你认真做着笔记 ， 新员工悠然地玩着手机 ， 这是成熟与青涩的区别 ， 要想被领导认可 ， 从认真开会开始吧 。

你的言语反馈 ， 是企业的强大向前

公司里活泼的新员工 ， 就像薄荷糖一样 ， 没有什么特别的香味 ， 但就是提神 。 他们总能从一个特别的角度 ， 让那些棘手的问题变得迎刃而解 ， 给习惯了平常日子的其他员工带来振奋和欢愉 。

他们在开会时会给出自己正向的言语反馈 ， 而不是保持沉默 。 正因这群人不介意他人眼光的勇敢 ， 才让公司有攀爬的空间 。

职场中从来都是由小见大 。 一些细节一些日常的表现 ， 能深刻的影响一个人的职场走向 。