1.就把工厂当做一个暂时安身之所，人嘛，活着就要吃饭 。总不能长大了还去找家里要钱吧 。学学骑驴看唱本，走着瞧 。想想要学点啥 。年轻人，你可以干更多事情的 。
2.建议看看《钢铁是怎样练成的》，上次一个朋友看完了这本书就感叹，我怎么感觉和主人公这么像？
最后，希望你想通一些事情，快快成长 。
很高兴回答这个问题
找工作不难，为什么有些人有进厂恐惧症，该如何克服，有以下几点
1.年龄问题，根据企业的管理方针，与企业的发展，都随着国家的步骤不断努力的高速前行，尤其是生产电子产品的公司，为了生产，质量，和效率提高，树立企业形象等等，虽然要求没有曾经那么严格，大部分企业年龄基本上控制在18到35岁，也有的放宽到38岁，或者到40岁，导致很多应聘者的不满，为什么会这样子呢，这不是公司的问题，是应聘者的问题，说句有点扎心的话，希望大家不要生气，有句话是这样说的，30而立，意思要创业，在别人的企业工作，大部分是没有发展前景，尤其是电子厂，细节就不多说了 。
2.管理问题，有些企业的管理员就比较高傲自大，人性化管理的还好，万事好商量，能够做到高品质管理风范，处理事情比较妥当，鼓励员工，把员工当家人看待，指导员工工作，火性化管理就不一样了，目中无人，不把员工当人看，态度恶劣及差，让员工的内心感到恐惧，心酸，这哪里是在工作，就像进了地狱一样的折磨，最后离开公司解脱自己
3.心态问题，有这么一句话，是这样说的，公司不养闲人，团队不养懒人，每个人的心态都有所不同，有勤快点，就会有懒的，就像和尚一样，当一天和尚，敲一天钟，不怎么想干活，从上班摸到下班，上班像病猫，下班急的比兔子跑的还快，每天如此下去，看不惯的同事也会向管理员提出反应，让管理者不满，这时候应该好好反思自己的问题，该如何改善自己的过错，能够得到管理者的重用，听好了，重点来了，要想在公司混的好，就要会沟通，与管理做朋友，多交流，等等，内向的，好好工作，每天全力以赴的完成自己的本分，多帮助同事，该说的就说，不该说的就别说，不背后议论他人，不逞强，就没有那么多是是非非，这样才能做长久，该说的都说了，希望我的回答能给大家带来帮助 。
大家有什么看法，请在下面留言
确实找工作并不难，难的是让自己尽快的适应工作，融入到新的同事当中 。有的人对陌生环境会产生一种害怕心理，甚至是恐惧，我也经常听到有人说“哎呀，找工作找累了也找怕了”，在新的工作环境总觉得很压抑 。
那么我们应该怎样去克服呢？
1.培养自己热情开朗的性格，工作中多向同事们虚心学习，微笑礼貌的对待身边的每一位同事 。当同事有重活忙不过来，你又暂时闲下一会，那么你可以主动热情的跑过去:这么重的活让我们一起来吧 。
2.用歺时主动和同事们坐上一块，偶尔也搭上一句大家都感兴趣的话题，比如说，哎呀今天的伙食还可以哦，我都可以吃下3大碗饭了 。
3.下班后放松心情，主动和舍友们聊一聊，问一问公司的一些厂纪厂规呀，或者家乡哪里呀，说不定还可以找到一个最近的老乡呢 。
总之，与同事相处微笑面对，真诚以待，热心对人，这样大家很快对你熟悉了，你也不再觉得陌生 。
谢谢邀请 。找工作不难，有进厂恐惧症的人有可能道听途说，夸大其词，不愿进厂，这样的话应该还是自己亲自去尝试，凡事要往好的方面想，只要遵守厂纪厂规，多和同事交流，虚心学习，争取晋升机会，也不会比做生意的人差 。

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