四不伤害是指哪四不伤害 四不放过是指哪四个( 二 )


(2)事故责任不被重视 。 如果发生这种事故 , 法律法规和公司对安全生产的奖惩制度已经被事故调查控制 , 哪些岗位不应该放行 。
(3)员工没有学历 。 不强化这三个原则 , 不吸取教训的人是被教育的 。
(4)预防措施未落实 。 针对机器的实际情况 , 结合事故单位的防范措施 , 机器无防范措施 , 措施有责任 , 不准执行 。
2、具体做法
(1)了解人身意外 。 各生产单位和班组必须按照“四不放过”的要求进行事故分析 。
(2)通过学习 , 分析相应人员、设备、环境和工艺的安全状况 , 以及安全管理、设备管理、技术管理和制度执行的自查情况 。 上级部门相关管理部门已解决 , 相关管理部门负责人已协调纠正 。
(3)各职能部门应遵循“谁签字谁负责”的原则 , 查找整改或预防措施的落实情况 , 查找公司安全管理体系的执行情况 。 代表
(4)及时总结各班组的历程和存在的问题 , 纠正安全管理中的薄弱环节和突出问题 , 不断提高安全管理水平 。
结论
安全生产 , 责任重于泰山 , 人人肩上有责 。 在大家心中 , 只要大家不忘安全初心 , 守住责任和使命 , 绷紧安全生产这根弦 , 时刻考虑安全生产 。 各地要把握安全生产法律、法规、规章、制度和标准的要求 , 规范我们的管理工作 , 落实各级、各部门和安全管理制度的安全责任 , 落实措施 , 发现问题立即整改 。
来源:精益生产管理助理


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