可以啊 ， 就是经常加班 ， 累
人才是我国IT行业发展的关键 ， 但是人才紧缺却成为该行业的瓶颈 。数据表明 ， 未来5年 ， 我国每年培养IT人才150万才可以弥补社会的需求 。但是传统教育对IT人才的培养只注重理论知识的培养 。毕业合格 ， 可以直接上岗的IT人才仅50万 。因此 ， 很多企业愿意花高额的薪资和优厚的待遇来招聘一名优秀的IT人才 。在中华英才网公布的连续4次的薪资调查中 ， IT行业年收入始终都位居前5位 ， 是高收入、高增长、高社会地位的职业 。很明显 ， 目前中国的IT人才市场存在"缺口巨大、结构失衡、需求旺盛"的发展瓶颈 。
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