资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为，取消招聘资格，并由本人承担相应后果 。
四、考试
根据疫情防控关于人员聚集规模控制的要求及报名情况，如报名总人数能够在一天内完成面试的，免于初试，直接进行面试；如报名总人数不能够在一天内完成面试的，则加初试，根据学科岗位数量按比例确定进入面试人员 。具体比例情况见《2021年胶州市临聘教师岗位计划表》 。
1.初试、面试时间根据疫情防控形势确定，具体初试和面试时间、地点在“青岛胶州湾发展集团有限公司网”公布 。
2.初试根据招聘岗位需求和特点，采用“结构化面试”方式进行，时间为10分钟，其中在阅题室阅题5分钟，进入面试室答题5分钟，在规定的时限内完成 。
3.初试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，按成绩分岗位由高分到低分依次按规定比例进入面试范围，成绩低于60分者取消面试资格 。
4.面试根据招聘岗位需求和特点，采用“模拟讲课”方式进行，时间为40分钟，其中在备课室备课30分钟，进入面试室模拟讲课10分钟，在规定的时限内完成 。
5.面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入 。若个别学科因人数较多，需分组讲课的，个人成绩加权计算，计算方法为：个人实际成绩＝个人讲课得分×本学科总平均分÷本组平均分 。按成绩分岗位由高分到低分依次聘用，成绩低于60分者不予聘用 。若成绩相同，则加试结构化面试，加试时间另行通知 。
6.根据面试成绩，合格人员纳入我公司临聘教师人才库，后期因辞职、产假等造成的岗位空缺从人才库中按成绩由高分到低分递补安排短期顶岗 。
五、体检
对面试通过人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员名单，在“青岛胶州湾发展集团有限公司网”公布 。体检工作由公司统一组织，体检费用由个人负担 。对不能按体检要求完成体检的，延期公示并聘用，对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位体检范围的人员中按面试成绩由高到低依次递补 。
体检合格后，拟聘用人员名单在“青岛胶州湾发展集团有限公司网”进行公示，公示期为5个工作日 。公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续 。
六、聘用及待遇
平均每人每月3600元(包含单位和个人缴纳的五险) 。具体发放数额根据日常管理考核等确定 。
被聘用人员与我公司签订劳动合同，缴纳企业职工社会保险 。
被聘用人员聘期内不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，按有关规定予以解聘 。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，应聘人员要严格按照招聘公告、考试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，取消聘用资格 。
八、疫情防控要求
1.根据我省疫情防控有关规定，参加应聘人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理 。面试前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测；请注册健康通行码，保持健康通行码为绿色，健康参加面试 。
2.新冠肺炎疑似患者、确诊病例接触者、已治愈未超过14天的病例以及面试前21天内从境外、高风险等级地区来胶的、14天内从中风险等级地区来胶的、居住社区21天内发生疫情的、考前有发热(体温≥37.3℃)或其他呼吸道疾病症状的应聘人员，应向胶州市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)疫情防治与专家组申报，电话：0532-82200812，并按照疫情防控有关规定，务必前往胶州市定点医疗机构做核酸检测 。应聘人员入场时主动向考点说明情况，并提供考前48小时内核酸检测合格证明 。