所以如果你不擅长也不喜欢办公室政治，更不屑于去研究各种玩人的谋略，那就还是随便找个赚钱的项目，自己跟自己玩吧 。
职场就是个老板建的动物园，每位员工都是这动物园里食物链中的一条，老板只在意他的公司利润，至于下面高低层员工怎么搞来搞去无所谓 。
不是所有人都适合办公室，假如我们适应不了环境，那我们就换个环境，或者是自己建立个环境出来 。
政治是建立在经济基础之上的意识形态，用来形容办公室里的那些利益纠葛再合适不过 。
在权力和利益分配不均衡的一群人中，产生办公室政治是不可避免的，毕竟人类天生就是政治动物 。没有人可以独善其身，傻白甜不是成为牺牲品就是被排挤在利息之外 。
既然避无可避，那一些基本的原理还是要掌握的，我说说自己认识到的，供你参考 。
第一、立场 。立场不是战队，也不是拍马屁，而是站在领导的立场上思考问题 。这一点是靠近权力的不二法门 。
第二、慎言 。不在任何场合说任何人坏话，不扯八卦、不嚼舌根、不聊闲话 。言语是刀，不该说的话说了，就是给别人提供收拾你的刀 。
第三、狠辣 。面对恶意诘难，调动所有可能的资源反击，他狠你一定要比他更狠 。你是柿子，他自然要捏，你是刺猬，他没胆子咬 。
第四、能力 。混迹职场最根本的还是工作能力，这也是你的基本价值 。不好看的嫔妃就算再有手段，也不会在宫斗中胜出，因为皇帝不许 。
第五、被动 。没有巨大利息，不要主动出手，不要留下好斗的形象 。擦亮眼睛看清楚别人的套路，请谋定而后动 。
祝你早日从职场小白成长为职场精英 。
公司政治（Company Politics）在很多时候被一边倒地解释为贬义，这其实这是个中性词，公司政治是公司生态的另类说法，说的是公司运行中人和事的一些或明或暗的规则或者套路 。无论你是在高大上公司里阳春白雪下雨露滋润的温室花朵，还是在 “没规矩”公司里疾风暴雨中野蛮生长的路边小草，公司政治如人间众生相，无处不在 。熟悉公司政治，了解一些游戏规则，有助于我们在公司生态中存活，成长和晋级 。
1?
多交友，少掉坑
公司是社会的缩影，很多在社会上通用的准则在公司里同样适用 。比如“朋友多了路好走”这一条 。在职场上，一个关键成功因素在于经营好自己的上下左右，做到上有赏识你顶你的老板，下有愿为你两肋插刀的下属，左右有欣赏你佩服你，在你好事玉成时不会特地去给你搅黄的平级 。这三点中的每一点，都可以单独成文，在职场邢动力系列中的《高质量人脉，是所有职场上行的加速剂》中做了一些归纳，尤其详细分享了 “靠交换关系吃饭”的各种方法和规则 。
提炼总结一下，若想织好三百六十度的朋友圈，必须乐于助人，善于分享，怀抱感恩，积累并展示自己的核心价值，说白了就是让别人觉得你有用，自己有足够的亮点，才能成就老板，提携下属及照亮平级 。自己越亮，射程越远，则可以覆盖的朋友圈越大 。若有幸被职场同仁照亮，受人恩泽，一定要择机回以光芒 。职场朋友互相照亮，交相辉映，不仅因为光明效应会1+1>2，而且因为只有行走在照亮与被照亮中，温暖才是可持续的，才谈得上职场协同效应 。
▲??Photo by?Guillaume Jaillet?on?Unsplash
这里有两个提醒 。
一个是和同事走近的度 。这是个技术活 。首先，不要有在公司里轻易能找到肝胆相照的铁哥们铁姐妹的期望值 。这种情谊如奢侈品，有最好，没有也得能活得好 。毕竟，职场是奋斗的战场，不是一个灵魂和另一个灵魂促膝谈心的地方 。除非时间很长的相处共事和深入了解，你很难百分之百地把对方的人品摸透，即使你自始至终坦诚相待，你不一定拿得准对方是否也会同样地襟怀坦荡 。我们必须承认，职场处处有可能的陷阱和未知的人心 。我们追求的是良好的合作关系和相对公平的善有善报 。所以，保持一定的警惕性，不轻易泄露自己的个人隐私和职业打算，同时不主动侵犯别人公和私两方面的一亩三分地儿，是职场成熟的表现 。

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