别相信那些看能力不看外表的口号，这就是一个刷脸的时代 。
记得我毕业那会找工作，看到雷士照明在招企化专员，对看也看了我的个人简历，然后打电话给我，问我能不能发两张生活照给他们，并强调：“因为岗位特殊，企业还是要考虑形象~~~”，那会太小了吧，就真的发了两张生活照过去，然后就没有然后了 。现在想想，对方也是很诚实的，说得那么直接，至少我知道我的问题出在哪 。

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老板可以不色，但老板都喜欢美女
一个企业，一个团队，老板的圈子有老板标准，职场有职场的潜规则，没有哪个老板会去培养一个丑八怪，除非这个岗位不需要与外界接触，只需埋头苦干，可这样的岗位有么？企业之间的交流，各种活动，走出去的人都是得对起观众的，就算真的长得不怎么样，至少出声的那会都会化妆，穿身新衣服，打扮打扮 。
你要是不信，下次找工作的时候，就把自己化化妆，穿得漂漂亮亮的，表现得非常干练有气质，你就知道结果了 。

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哪些岗位上颜值的要求会比较高1、销售类职业例如房地产公司的售楼人员、汽车公司的销售代表等就是典型的例子，如果你去买房，会发现他们的销售无论男女，形象都很不错 。
这在营销心理学里面也是有科学依据的，人们往往会因为直接销售者的外表而倾向于认为其产品也是类似的性质，所以颜值高自然就更好卖产品了 。
2、服务类职业例如航空公司的空姐和空少、银行的柜员等就是此类典型的例子，颜值高会给他们的服务增加好印象，给客户的满意度自然就更高 。
3、演艺类职业这点大家都有感触，不管是唱歌、演戏还是主持的，这个职业的人员绝大部分都是高颜值的，例如最近非常火的演员李现就是代表 。