如何解读刘强东在京东聚餐上与怀孕副总的对话？( 三 ) _经验常识

2、抛出橄榄枝
刘强东的回答:“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”，既明确断了女副总想保留职位的愿想，又抛出了对其他员工的职位引诱，其他员工要想升职，必会加备努力工作，暗中较劲，京东的业绩无疑会上升。
3、人文关怀
后段的:“不管是法律还是我们京东内部的规则，你都是可以休息的，我们有的老员工都修了3年，你很清楚，是吧？不是一个，两个老员工。
都是为公司作出巨大贡献的，战斗过无数的，为自己牺牲了很多很多啊，身体啊等等，所以在关键的时候，你们也就心安理得，去就是去，该休息休息，该请假请假” 。
谈话既安抚了员工，展现出老板体恤职工的一面，又宣传了京东的福利待遇和人文关怀。短短几句话，展现出刘强东处事果断，有魄力的态度，可圈可点，实在高明。

文章插图

4、总结
谁的职场都不容易，能做到副总的职位一定是付出过很多才能升到那个位置。
怀孕高危期还在坚守岗位，可以看出女副总工作有多拼，想保留职位是人之常情，有私心也是正常。
但是公司不是做慈善的，是要步步经营才能发展的更好的，位在老板的高度，必须要取舍，刘强东的回答也是在理的。
家庭、怀孕是职场女性是痛点，想要工作家庭两不误是非常难的。在工作、家庭中要权衡取舍，无法兼顾就必须择其一。
怀孕了的职场女性，该休假就休假吧，迟早都是要把工作交给其他人顶替的。多心疼自己一点，别再顾此失彼了，女副总就是最好的例子。
《遇见大伽》中的这段视频应该是展现表达京东员工一家亲，老板体恤员工，京东福利待遇不错，注重人文关怀的正面形象宣传，无谓过度解读，揣测话中意思。
职场不易，多些理解，多些包容，少点阴谋论，多点积极正面的形象，社会才能更和谐。
确实是下属一点小心机。老大若是看不透，能坐稳老大？

估计平时下属还是端得正的，怀孕了激素变化思想波动，脑子突然坏了搞这么一出。本来老大无所谓的，可被下属这样一整，变成能放一马的都不能放，一定忍一年再杀掉，只为做给后人看。

谁做老大谁知道。
同样身为女性，看到这个问题深有同感，尽管已有不少答者已经参与了，但是还是进来说说我的感受。
其实无论大家去做如何解读，女员工的怀孕和老板的尴尬，在屏幕上是显而易见的。
前年选择在CCTV拍摄这样的公开场所来说出自己怀孕的事情，看来杜爽确实是心里没有底气，担心老板不爽，事实上，她的担心确实也成了现实，其实，公不公开讲，只要在职期间怀孕了，结果都会是一样。
作为怀孕的职业女性，在职场上确实还是要占弱势的，哪怕是像杜姐这样已经身居副总高位的优秀职业女性，也难以幸免。我相信很多在职业上升期的待孕妈妈，都有过这样的担忧或者说遭遇，尽管法律可以保护女性在怀孕期的那一段时间的权益，但是市场是残酷的，饭碗虽然不会丢掉，但是职位难保。一定有多少待孕妈妈，在要孩子和要事业中纠结过、后悔过。
其实说实话，刘强东这样有过两个老婆，两次当过爸爸的老板，亲身体验过亲子之乐的老板，还会去一线体验当快递员的老板，已经算是能够稍稍体验体验杜爽的心情了。但老板毕竟是老板，体谅是一回事，公司是另一回事。杜爽事实上真的也没能继续呆在京东。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。