我以前在医院企划部做过企划部主任和文案， 把自己写过的最成功的文章和最好的策划项目附加在简历上面， 这些都是真的， 如果一旦被用人单位看中， 他们是不会放过任何对自己企业有用的人才的 。 这种双向选择， 互惠互利的招聘方式让每一个招聘者都感到舒心和放心 。
当然你如果没有什么超出一般人的才能， 想通过《猎聘网》找到你喜欢的工作也并不那么容易， 俗话说一家女百家求， 如果你年轻漂亮， 当然追求你的人就会更多， 道理是一样的 。
而《BOSS 直聘》是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘网站， 设立于2014年， 属于后来居上的一个不错的招聘网站 。 她最大的特点是通过“直聊+精准匹配”将在线聊天功能引入招聘场景， 让应聘者和用人方直接沟通， 从而跳过传统的冗长应聘环节， 提升沟通效率 。 尤其是你不愿意离开自己居住的城市， 这样的方式更加方便快捷， 经过投递简历， 可以用人方在网上进行直接沟通， 双方都有意向直接进入面试环节， 与对方的人事部进行面对面的沟通， 如果双方都达到了共识就可以当场拍板， 你的工作也就有了着落 。
《BOSS 直聘》很靠谱， 你可以通过对用人单位的观察， 与人事部门的沟通交流中选择你是想进入这个单位还是不想进入这个单位， 这完全取决于你对这个用人单位的看法和认可， 只要你稍微有头脑， 就马上可以作出自己的选择， 至于进入单位后怎么干， 那是你自己的事情了， 基本上不会存在什么欺骗 。
当然全国还有其他各种的招聘网站， 如联智招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、内推网等等五花八门 。 另外还有不少带有欺诈性质的所谓招聘网站， 鱼目混珠， 令人防不胜防 。 比如虚假的培训班招聘， 娱乐场所招聘等等， 还有一些在招聘网站高薪招聘所谓的“金融实习生”、“投资顾问”、“投资经理”的投资管理公司更加危险， 许多人上当受骗， 却投诉无门 。
网络上的骗子年年有， 能否受骗完全取决于你自己， 只有慎重再慎重， 细致再细致， 小心再小心， 才不会被骗 。 相信每个稍微有头脑的应聘者都不会陷入这样的怪圈， 所以在选择招聘网站时还是选择那些成立时间长知名度高的招聘网站才更加可靠， 你们说我说得对不对？

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