自身形象毋庸置疑非常重要，但是长相是天生的，不用刻意去作，不然适得其反 。因为“作”狠了，自己都不会习惯，不利于面试沟通 。只需要尽量商务及遵循“干净，大方”即可 。

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问题提的多并不是坏事，关键是问题要提的好 。其中背景问题我们尽量少提，因为这些问题在官网、职责上都有说明，并且面试官在你做完自我介绍时，大部分会主动去表达公司现状、业务方向、岗位职责等，如果你此类问题问的越多表明功课做得越少、或者没有认真倾听 。
如果面试官在描述公司现状的时候对职责、要求等有遗漏，我们可以将我们收集的信息，在面试官下一个提问的时候结合现在岗位职责做场景设想，归纳表达 。
面试的时候，要达到每一个问题背后知晓一个现象，并且从回答中匹配自己理想岗位以及全面了解公司状态，让面试官感知到你已经做好来这里工作的准备 。
面试就是一场销售过程，在与面试官交流过程中进入面试官节奏，要有问有答，深度谈话 。面试者不要将问题提得太突兀，也不要为了问题而去提问题，让问题与面试官前面回答环环相扣，让面试双方感受到交谈的魅力 。
最后，祝愿大家尽早找到自己心仪的工作 。

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我是@职场雕刻匠
职场人都知道接受面试是求职找工作必不可少的过程，想要顺利通过面试官面试考察，就需要在面试前做足准备 。
小编认为:面试是否成功？面试前的准备占了七成，而面试过程只有三成！
那么，具体说面试前的准备，都包含了哪些内容和注意事项呢？今天小编就一一的给于解读 。
一.了解求职公司的企业背景及所应聘岗位的职责和要求 。
每个企业相同的岗位对任职能力的要求及职责侧重点也都是不一样的，了解岗位说明可以先对自身进行初步衡量，与企业、与岗位的要求匹配度有多高？
1.对岗位专业技能的要求；
2.对工作经验的要求；
3.对学历及专业、英语能力的要求；
4.对个人性格、沟通能力等综合素质的要求 。
清楚了这些，确认自己存在哪些优势？哪些不足？然后可以针对性的准备好相应的面试答复、面试官拒绝时的应对策略等 。
二. 规划好自己当天的面试过程安排 。
在我过去五年的人力资源工作中，就碰到不少求职者会在同一段时间内给自己安排多场面试，有的一天下来2-3场，试想这样如何做好准备，而且如何做得到场场面试保持好的状态？
1.面试具体时间的确认；
2.应聘公司面试人员的了解；
3.企业面试流程与面试要求的了解；
4.交通路线的提前了解；
5.面试所需资料的了解等 。
了解清楚面试的整个过程，有利于在面试前做好充分准备，能让自己保持良好的面试状态，从而提升自己面试的成功率 。
三. 准备好面试时的文件及个人服装等
1.面试前，把自己需要带去参加面试的文件包整理一番，诸如学历文凭、身份证、报名照、钢笔、其它技能证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备面试官索要核查 。
2.参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢 。总之个人面试时着装一定要符合所应聘岗位的特点 。比如，您应聘的是管理岗位，而面试时穿着休闲的运动套装，就会让面试者怀疑您的职业素养 。
四. 面试的头一天，要不断演练自我介绍、温固自己的知识与技能 。

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