有工作经验版，参考案例：
X年工作经验积累了较深厚的内容创作能力，所撰写的简历、面试相关的文章超过200万字，在微博、豆瓣、知乎等主流内容平台上获得了超2000万阅读量，希望能够在未来工作岗位上，继续创作优质内容，帮助公司取得更好的成绩 。
2个tips：
一个是你对自己的评价结论能否找到具体的案例说明，比如说你曾经给自己设定过哪些目标，并且是如何达成这个目标的；
第二个是对于自身情况描述和职业愿景，你是否有深入的思考，提升哪方面的技能、培养哪些职场竞争力、怎样才是你界定的优秀职场人 。
1、要换位思考，想用人单位的需求
除了前面的基础信息，姓名、年龄、学历、联系方式，重要要突出你的能力，你能干什么？
但能干什么，还缺乏说服力，还需要更具象的说明，你的工作经历，你的项目成绩 。
2、要结合对方的岗位要求
职场是目的性很强的场所，功利性强 。招聘公司，并不想了解你的一切，只想知道你跟公司合适么？所以，经历比较多，就写相关的，不重要、不想干的少写，最好不写 。
所以，在写求职简历前，先做一些调研工作，看招聘网站的信息是怎么写，你要针对性和他们同频 。
3、设计上要有重点
招聘人员，一天有很多事情，要看很多简历 。如何让你的简历脱颖而出，需要在设计上下点功夫 。
比如，进行结构上的排版，分区 。对重点内容，加大加粗，进行视觉引导 。
姓名，毕业学校，年龄，来自哪里，这些是必须有的，但重点是你要写出你的工作中有哪些好的业绩，你负责的什么，你负责的项目取得了怎么样的好成绩，面试员要看的不是你有多少工作经验，都干了什么，而是要看你都做出了什么成绩 。你能简单的把你干的业绩表现出来，就好了 。就跟你面试时人家让你自我介绍一样，为什么简历都有还要让你介绍，就是看你能不能自己说出来你干的业绩 。

文章插图

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【求职简历中自我介绍该怎么写？】个人求职简历现在版本太多，网上也有不少可以供起下载 。现在你如果想去求职可以找一个自己喜欢的版本打印出来给应聘公司，也可能存一份电子档的发到人事邮箱 。这些都是按步骤可以来的，但我想说一下重点，重点是简历得自己熟悉，最好自己能倒背如流，做到心中有数，可以在应聘的时候主要突出自己的重点，能滔滔不绝的介绍自己，给自己以自信，到达从容应答，也给自己想找到理想的工作加分，最后，祝你找到一份好工作，切记，自信自信最重要

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