当然是销售技巧了

谢邀！对我来说 ， 有四种职场知识最不可或缺 。

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职场是一个看待“结果”的地方 。不论你在过程中有多么努力、遭遇了多少困难 ， 你的老板对你的评价却永远只看“结果” 。
如何高效达成目标？一方面要有基础的知识、能力积累 ， 另一方面要灵活运用smart原则从不同维度去梳理目标 ， 找准你要产出的“结果” 。
所谓smart原则 ， 即代表具体的、可量化的、可实现的、有用处的目标 ， 且有明确的完成时间 。

职场上有很多人都很努力 ， 但不是每个努力的人都能收获好的结果 。所以 ， 不要盲目地努力 ， 一定要先看清自己的目标！

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意大利经济学者帕累托从19世纪英国人财富分布的大量事实中发现：社会上20%的人占有80%的社会财富 。
财富在人口中的分配是不平衡的 。这一法则被称为财富的二八法则 。

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二八法则也适用于职场：20%的人创造公司80%的价值 ， 80%的人仅能创造20%的价值 。
所以 ， 在做事的时候 ， 一定要将自己的任务分类 ， 分出轻重缓急 ， 选择最关键最重要的20%的事去处理 ， 这样才能保证80%的收益 ， 从而能有更多的时间精力去思考去学习 ， 进入一个良性的循环 。
分类分得越细至 ， 做事越能把握常人注意不到的细节 。

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这是老生常谈的话题了 ， 但用心观察你就会发现：有的人在工作的时候 ， 一丝不苟 ， 不会被任何事情分心；而有的人 ， 则时不时的偷懒、刷手机、八卦……
后者利用工作时间偷懒 ， 看似贪了小便宜 ， 其实不然 。谁更用心、谁更努力 ， 老板心里会没个数吗？
就算你所在的公司是一家缺乏管理、人浮于事的地方 ， 努力工作的人会“吃亏” ， 但能不能在做一件事的时候全情投入 ， 却是高手跟普通人的区别 。
集中精力 ， 避免被琐碎的事物拖累 ， 才能达到常人无法企及的高度 。
当你做到这样的高度 ， 不愁没有好的平台邀请！

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这一条 ， 跟上一条并不矛盾：工作之余 ， 如果有闲暇 ， 一定别蛮干 ， 而是先保证自己的休息时间 。
随着进入职场后 ， 因为缺乏锻炼、或者劳动过度 ， 我们的身体是越来越差的；而职场战是一个持久战 ， 所以 ， 注重休息很有必要 。
我常常跟同事说：别太拼 ， 身体要紧 ， 如果你因为工作累坏了身子 ， 不但会拖累整个团队的进度、对你自己也没有任何好处啊！
该工作的时候 ， 提高效率、全情投入；该休息的时候 ， 尽可能别让工作占用你的时间 。
会休息才能让工作时间精力更充沛效率更高！

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