所以一个非常重要的区别就在这里：
低学历者通常使用直觉行事，绝大部分决策是由情绪驱动的，而直觉和情绪往往并不可靠，容易把事情办砸；
而高学历者更愿意基于科学的角度观察世界，绝大部分决策是由逻辑驱动的，逻辑是一板一眼的，有据可循的，做什么事情都有个理由，所以通常事情会办得比较稳妥 。
我以前在公司带过两名实习生，一名是大专，一名是本科 。交代他们办同样一件事，从事情最终的结果来看，两人都做得很好，但有一个小小的区别：
本科的那名实习生，他会更细心，办事的每个节点都会留下足迹，无论我什么时候问他什么事，他都会在几分钟之内给我答复，这一点会优于那名大专的实习生 。
虽然是小小的差别，但这体现的是两人的做事态度 。
显然，拥有本科学历的那名实习生，会更加严谨 。
人们常常说：细节决定成败 。
在职场中，这并不是一句鸡汤般的空话，而是很现实的、能够左右一个人在职场中能够走到多远的关键因素之一 。
所以很多时候，讽刺高学历者什么“高分低能”、什么“读书无用”都是考不上的人在那里酸柠檬而已 。
事实证明，高学历者，绝大部分情况下，都会比低学历者拥有更亮眼的人生 。
关于这个话题，我从学历与工作能力两者的逻辑关系来谈谈自己的看法 。一个人学历越高，说明其在某些方面的知识储备相对较为丰富，因而其认知能力也会提升到一定层次 。认知能力越强，转化为解决问题能力的可能性就越大，也就是走上社会后转化为工作能力的可能性就越大 。因此，在当下教育大众化的背景下，学历确实重要 。（具体情况请看视频[祈祷][可爱]）
之前我也一直没有觉得学历有多么重要，觉得就是一个敲门砖，进入公司后人家还是看你的经验，谁还会看你的学历，但是就是前几天我的这个想法彻底的改变了，我开始认识到学历的重要 。因为我是从事建筑行业的，我在智联招聘上看到一个45岁中年男人发的一个帖子让我感触颇深啊！45岁从事建筑行业，大专毕业，高级工程师，有一级建造师（土建和市政） 。再结束一个项目后居然半年多没有找到工作，原因有两个一个是学历大专，一个是年龄超过40了 。（目前只是针对表面现象提到这两点，至于该同志个人有没有什么问题我们不去深究 。）步入工作后学历是不那么重要，但是前提是你先有了工作 。然而有工作的前提确是，你必须要有一个好的学历，上面的例子就很明显，高级工程师又有一建证，却没人要，为什么？并不是你不够优秀，可能是HR根本就没有看过你的简历，因为你大专学历就直接被 pass掉了！而是年龄超过40又是人生的一个坎，让我们想想这个年龄上有老下有小，车贷房贷一堆，一旦事业将是多么可怕的事情，所以趁着年轻，多学习学习，多提升提提升自己的学历还是至关重要的！
没学历是很难得到面试机会的 我自己是深有体会 学历低会有同工不同薪资的情况 还是好好读书 未来想找个环卫工估计都难 未来是人工智能和机器人的时代

• “凡事积极主动”在职场中具体有哪些表现？
• 如何用“九九重阳”写诗？
• 围炉夜话名句经典语录 围炉夜话经典名句
• 为何红极一时的台中盆“遭人嫌弃”？不解决这些硬伤，迟早的事
• 农历“二十四节气”是谁发明的？闰年又是谁研究出来的？
• 一个家越过越好的5个“标志”，有一个就很了不起，你家有几个？
• Uzi开通推特，再次受到G2战队嘲讽，这次Uzi“直接无视”，你觉得做的对吗？
• 季后赛EDG战队让一追三碾压SN，“完成一穿四的四分之一，Smlz赛后自闭”，能夺冠吗？
• 抖音拍同款怎么拍
• 用食疗方法缓解胃痛胃病