回答：能上班不去上班是拒绝履行劳动合同义务，属于旷工，可以按严重违纪解除 。没有口罩，员工不能出门，非员工过错，不能以严重违章来解除劳动合同 。

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单位上班怎么防护1、工作场所等人员密集场所应保持开窗通风，每天上下午各至少两次，每次30分钟 。减少使用空调，定期清洗空调；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换 。
2、勤洗手 。如无洗手设备，应配备70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液 。
3、在不影响工作的前提下，尽量减少会议频次和开会时间 。要选择相对宽敞、通风的空间，参会全员佩戴口罩，最好采用信息化手段开展办公和生产组织等各项活动 。
4、加强单位食堂安全卫生，食堂餐厅加强日常消毒与通风 。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋等 。最好个人单独用餐，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各岗位等 。