老实人平时做事比较踏实 ， 总是害怕麻烦别人 ， 聪明人一般为人比较圆滑 ， 心思比较活跃和敏捷 ， 一般能够懂得领导想要什么 ， 能够猜透领导的心思 。什么样的领导拿老实人开刀 ， 一起看下文了解一下吧！

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什么样的领导拿老实人开刀1、胆小怕事的领导 ， 没有担当的领导
这种领导平时在公司 ， 不敢找比较厉害人的麻烦 ， 面对比较强势的员工 ， 直接熄火 。那就只有找老实人的麻烦了 ， 也就是那种“专找软柿子捏”的人 ， 平时遇事先推卸责任 ， 身上没有担当 ， 总是把责任推给下属 。
2、处事不公的领导
有的领导针对同一个部门的人 ， 一碗水都不能够端平 。平时跟他走的近的人区别对待 ， 跟他走的远的人另当别论 ， 这样在处理一些事情的时候 ， 又不好意思把火发在跟他亲近的人的上身 ， 就只有拿老实人开刀了 。
3、不懂为员工考虑的领导
在外面遇到不顺心的事 ， 或者被上级批评 ， 无处发泄 ， 回到部门后拿老实人开刀进行发泄 ， 满足自己的心里平衡 。

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怎么做才能避免被领导开刀1、没事别往枪口上撞
当看到领导不开心的时候 ， 就等等再去找他汇报工作 ， 最好别往他跟前凑 ， 指不定他想起你什么事没干 ， 就把你批评一顿 。
2、提升自己的工作能力
把工作能力给提升上去 ， 做一个高效的员工 ， 这样领导也挑不出你的毛病 ， 就很难找你的事 。
3、跟同事搞好相处
【什么样的领导拿老实人开刀 怎么做才能避免被领导开刀】要跟同事搞好关系 ， 这样当你在工作上遇到一些困难的时候大家都会帮助你 ， 不至于完不成工作而被领导批评 。

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领导拿聪明人开刀会有一些什么后果1、聪明人会为自己辩护
聪明人的人在受到不公平的对待的时候 ， 会极力的为自己辩护 ， 并争取自己最大的利益 。而且如果没有妥善解决的话 ， 还有可能会鼓动团队里的其他人进行闹事 ， 这是领导不愿意看到的 。
2、有可能会导致干工作的积极性
如果经常那聪明人的开刀 ， 直接会影响此人干工作的积极性 ， 甚至会撂挑子不干 ， 以后再往下派工作的时候就不容易派下去 。