④ 求职意向
向对方介绍自己之后，便可以表明自己的求职意向，阐述自己在哪里看到招聘启事，对某岗位机会有强烈意向，希望可以在贵公司创造价值 。
⑤ 个人优势
结合企业对该岗位的要求，展示自己具备哪些核心优势，在未来具备多少成长价值，此处内容重在精，不在多 。
⑥ 结尾落款
邮件的结尾，添加个人姓名、地址、电话等作为落款，既是作为结尾的标志，也是提供联系自己的方式 。
⑦ 简历附件
正文中说明，关于本人具体教育、工作经历邮件中尚未全部展示，详细内容请见附件 。关于附件，准备word与pdf两个格式为宜，让HR可根据企业需要选择 。
投简历用什么邮箱不是关键，只要是平时常用的邮箱，你能及时收到消息就可以 。关键是你邮件的标题能否让HR一眼相中，一看就对你有印象 。要知道有的HR一天收到几十上百封邮件，标题都大同小异，基本没什么耐心看，就算全部看了，能记住的也没几个，如果你的标题特别突出，或者让HR印象深刻，那么你的机会就比别人大了很多 。当然，我们说的突出不是随便乱写，一定是基于你个人的情况而写，也不要千篇一律的写上简历 。。。。。。
你最长用的，方便你收到邮件回信的 。祝你面试成功[呲牙]
用什么邮箱和专业不太相关 。
求职使用邮箱有一下几点建议 。
1.不要用qq邮箱，因为qq号是个人隐私的一部分，以防有人通过qq号来获取你更多信息 。也别用企业邮箱，会有人知道你还在职 。
2.不要申请一些特别简单的小号，例如dhdgud4515、hdidnd64518这种 。让人感觉是垃圾箱邮件 。
3.邮箱要设置个性签名，把自己姓名，联系方式等内容写进去，应聘外企可以用中英文 。
4.最好在正文写下你的工作经历，等内容，因为不是所有人都愿意点开附件 。还有附件至少要用PDF格式 。word有可能会串行 。还有就是有些企业邮箱会有邮件大小设置，太大了根本接收不到 。
5.选好发简历时间，力争让HR在最开心的时候看到你的简历 。具体时间众说纷纭，自己考虑吧 。
6.最，最，最主要的把主题写好，简明扼要，多了显示不全，短了不知道你要干啥 。
有什么问题请留言，欢迎大家补充 。
试用TOM的邮箱，域名简单，20年大品牌，有免费邮箱，VIP邮箱，企业邮箱，还有能用微信收发邮件的随心邮，让你不错过关键邮件 。
哈哈，首先表明我的态度，我的想法是：无所谓 。以下是分析：
1、首先声明我也是hr，曾经有很长一段时间专职招聘，我的想法是用什么邮箱投递简历是不关键的，关键的是你的简历内容怎么样？是不是我想要的人 。至于用的什么邮箱发送的简历以及邮箱名称是什么，都不是我所关心的，而且我周边的同行业是如此 。因为在我们看来人是不是合适才是根本 。如果一味的吹毛求疵则没有任何意义 。
2、突然也明白题主的想法，曾经有段时间邮箱流行了一段“歧视链”用Hotmail的看不起sina的，用sina的看不起用163的，用163的看不起qq的，不过这些都是过眼云烟，说白了它只是一个工具而已 。最难揣测是人心，你也不知道招聘你的hr由什么癖好，对吧 。所以用什么邮箱不关键，打铁还需自身硬 。
3、既然题主发问了，我也说一下我的建议，邮箱名字不要太随意，更不要有特殊符号，自然就好，至于后缀是啥，哈哈，看你心情了 。
以上，希望可以帮到你 。
什么邮箱都可以，但是最好邮箱地址别有横杠一类的符号，好多回复邮件是手写的输入的，容易发错 。

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