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学校注重师资队伍的建设 ， 在169名教师中 ， 现有正高级教师1人 ， 省特级教师1人,高级教师54人 ， 全国优秀教师3人 ， 省、市级优秀教师、教学能手27人 ， 市级学科带头人2人 。学校成立了10个名师工作室8个名班主任工作室 ， 充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用 ， 以教师专业能力建设为核心 ， 以中青年骨干教师培训为重点 ， 着力打造“高素质”“专业化”“创新型”教师队伍 。

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学校深入贯彻《青岛市推进中小学全面实施全员育人导师制工作意见》 ， 促使教师有效落实教书育人“一岗双责” ， 每位学生入校后都配有一名“导师” ， 为每个学生发展提出具有针对性的合理化建议 ， 全员育人导师制着眼于每个学生的特质 ， 进行个性化培养 ， 真正做到“思想引导 ， 心理疏导 ， 生活指导 ， 学习辅导 ， 成长向导” 。
学校高度重视对学生做好职业生涯规划教育 ， 自2008年开始探索培养学生职业规划意识以来 ， 经过10多年探索 ， 已形成了成熟的职业生涯课程体系和ECM班级企业化管理模式 ， 有40余教师通过了职业生涯规划师的认证 。目前 ， 学校的校本课程已初具规模 ， 共计100余门 ， 职业生涯教育也渗透到了日常的教学中 。

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学校注重与高等院校建立战略合作关系 ， 创新发展 ， 协同育人 ， 共建共享教育教学资源 。学校与青岛科技大学建立全面战略合作关系 ， 将挂“青岛科技大学附属中学”的牌子 ， 实施联合办学 ， 共管共治 。与鲁东大学深度合作 ， 深化学校发展内涵 ， 加强教育教学科研 ， 优化教师队伍 。在青岛农业大学、中国海洋大学、山东大学建立了多个专业认知基地；在中国证监会青岛证监局等多个金融机构建立了金融教育实践基地；建立了多个社会实践德育基地 。与国外5所学校建立了友好关系 。