——入群人员审核严格 。进群人员须经本单位领导同意，非该群相关业务人员不得随意加入，对口业务人员原则上只能有1人进群，不在本业务部门工作的人员要及时督促退群 。总队机关各处（室）、支队级单位各部门应为所建群指定1名群管理员，负责该群的日常维护管理，及时做好群成员加入、移出等工作 。
——发布信息遵守规定 。工作群主要用于业务交流，只允许发布提示性、告知性信息，严禁利用工作群以“群消息+文件提取码”形式发布通知类信息 。不能用来替代或者变相替代“一周工作具体事项”等正式发电 。
——加强安全管控 。严格落实防范网络泄密“十条禁令”，不得在群内发布、谈论涉密敏感信息，一经发现责令给予批评教育，发生问题甚至造成严重事故的予以严肃处理 。
“绿信”背后，带来的不仅是工作群数量的变化，同时也悄然改变着机关处室人员的工作观念和行为习惯 。
每次“@大家”发布信息时，刘瀚林总要先问问其他同事，有没有需要一起发的事项，尽量减少发布次数，减少对基层的干扰 。半年时间里，各级下发基层的文电同比减少49.4%，基层会议同比压减51.6%，下基层业务性工作组为同期的20.8% 。
现在，丁夫阳每天上训练场前，习惯把手机放在办公室，只用对讲机与作战勤务值班室保持联络 。“没有什么比备战打仗更要紧的事 。”丁夫阳站在武装越野起跑线上，撸起袖子说：“加油，让我们一起开跑！”
上图：武警安徽总队一名机关干部正在进行“退群”操作 。
下图：武警安徽总队淮北支队官兵正在进行负重奔袭训练 。为基层官兵减负，就是为他们在训练场上加油 。
蔡啸天、刘仕琪摄
【qq群如何解散 qq群解散不了是为什么】

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