如果由你来取名，你会帮这个电影片段取什么名字？你有什么是想做的？二、GROW模型无论是OKR辅导，还是个人发展讨论，都可以应用这一模型 。
它最大程度地给予对方自省空间，既问事实也问感受 。
而且将谈话锚定在任务上，不会跑题，变成漫谈 。
（1）Goal（明确目标）
你的目标是什么？什么时候实现？实现的标志是什么？（2）Reality（梳理现实）
目前状况怎么样？你都做了些什么来实现目标？是什么原因阻止你不能实现目标？【如何提升自己提问题的能力？】（3）Options（选择解决办法）
为改变目前的情况，你能做什么？可供选择的方法有哪些？哪一种选择你认为是最有可能成功的？（4）Will（意愿）
下一步是什么？可能遇到的障碍是什么？你何时需要支持，以及如何获得支持？以上，就是我的一些简单建议 。
好的提问因为珍贵，所以更加需要练习才能熟练掌握 。
多看多写多思考！

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