生孩子期间生育津贴怎么领？有关生孩子的这些福利错过太可惜( 二 ) _亲子母婴

生孩子期间的产假福利
一般来说，女职工生孩子期间产假是不能少于98天的。男职工则是有15天的陪产假，也有地方男职工的陪产假是一个月。

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此外，生孩子期间，各单位也不能辞退员工。所以说如果怀孕后女性遭受到了不公待遇，可别委屈求全，要学会用法律保护自己。认识一位宝妈就是因为怀孕被单位知道后，单位主管各种为难，当然这位宝妈也没有选择委曲求全，而是主动找领导，然后委婉告诉领导如果单位不仁她也不会继续这样被欺负。后来生完孩子，休完产假，在领取了自己的各种福利后，这位宝妈才选择辞职走人。
若生二胎，宝妈可能会享受到的一些额外福利
生孩子期间，除了可以领取生育津贴之外，如果生的是二胎，目前在很多城市还可以享受到一些相关的照顾，如休的产假可能会更长，还可能会有其他一笔奖励等。
不过需要注意的是不同的地方目前的实施标准也不一样，具体可以咨询当地有关部门。总归一句话，生孩子期间，属于女性的各种福利，宝妈们可别错过了。毕竟生孩子对女性而言，原本牺牲就已经很大了，该拥有的福利就一定要去争取。
【今日话题：生孩子期间，你的生育津贴领了多少呢？】
90后宝妈一枚，因为有了孩子，开始关注并学习育儿知识。在这里希望结识更多志同道合的宝妈宝爸，共同探讨育儿心经。
【生孩子期间生育津贴怎么领？有关生孩子的这些福利错过太可惜】未来亦暖，岁月如初。时光，总是暖暖的，愿我们的孩子都能够被这个世界温柔以待。

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