所以说，老龄化和生命价值观这两个变化，会使得人们对医护行业的需求出现巨大的提升 。不知道你注意到没有，2019年，媒体舆论对医患关系的判断出现了新动向——大家对病人或家属医闹的容忍度低了，对医生的认可、同情和维护的声音大了 。这其实是特别正确的方向——如果舆论对医护人员一直不利，那么优秀人才就会流出医护行业，那么未来，我们这一代和下一代面临的医疗资源会是什么样子呢？
02 医护行业：职业与财富的大赛道

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所以，不管是从人口结构还是社会认知上来看，2020年之后，医疗服务的溢价只会越来越高，可以说得上是医护职业的新纪元 。
除此之外，我看好医护行业还有另外一个原因，那就是从职业特征本身来分析，医生、护士也是被低估和错判的职业 。
比如说，你肯定已经注意到了，医生是一个生命周期很长，而且年资溢价很高的职业——也就是俗称的“越老越值钱” 。由于人力资本折旧的原因，大部分职业在10-15年之后，薪资水平就会进入瓶颈甚至下降，而除了教授之外，只有医生这个职业在15年之后薪资水平还会继续随着年限上升 。实际上，40岁才是医生的成熟期，50岁更是技术、经验、体力综合状态的巅峰，医生的职业寿命持续到70岁之后都不是新鲜事 。而我要你注意的是，这个特征，对于“百岁人生”的现代人来说，更是一个巨大的溢价 。
还有，医生还是一个知识溢价很高的职业 。一般行业，从硕士到博士，收入水平是没有太大变化的，总体而言还有下降，中国博士的平均收入大约只有硕士的70%左右 。但是医生不同，博士的薪资能比硕士高一倍 。比如说浙江有一个地级市医院，硕士毕业生起薪8-9万，博士则是20万以上，还给100万的住房补贴，以及几十万的科研启动基金和安家费 。所以，医生妥妥是一个“高知识溢价”的职业 。
但是有人说，医生学历门槛太高，对普通资质或者贫寒家庭的孩子来说距离有点远——其实这是信息不对称的结果，除了做医生之外，医护行业内部还有很多“逆袭”的机会 。
比如说某些职业学校的护士专业，不仅在没毕业的时候就会被各大机构抢定，薪水也远超普通白领，还能解决北京户口 。另外，还有像华山医院等北上广的明星医院，一般都是海归和国内顶尖医学院毕业生的梦想归宿，竞争惨烈 。但是，像神外康复科里也有大量年轻的医生来自山东、安徽等不知名的普通医学院 。为什么会这样？因为康复治疗人才的需求量太大了，而供给太小，所以成就了逆袭机会 。
2019年，美国发布了未来十年的潜力职业排行，前十个有七个和医疗护理相关——随着中国进入万元美金的中产社会，这个趋势同样也将发生在中国 。
03 “泛医护”财富机会
最后我特别想强调一点：有人会觉得，我没有学医，或者没有从事医疗行业，是不是就错失这样的财富机会了呢？
当然不会的 。医护健康行业绝对是未来特别大的行业——这里牵涉到的财富机会比你想象的要多得多 。比如说，你是不是会认为，我搞制造业的，怎么可能在这个行业掘金呢？
当然可能 。现在医疗行业其实越来越工程化和数据化 。比如说治疗肿瘤的纳米手术刀，这肯定是医疗行业，可是这也是精密仪器和材料工程的集合——由于要在超高温下作业，这项工作对纳米材料的要求极高，稍微一点点走形，就会导致整个手术的失败 。所以，材料行业、精密仪器行业等很多企业都在全力以赴攻克这样的难关 。除此之外，人工关节、各种支架，甚至医用手套等等，这些都和制造业紧密相关 。

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