下班前，老板把一封信和一张支票交给姑娘，叫她再送到左藤家 。
【如何好好爱自己的家人？】姑娘疑惑不解，但也照办 。
左藤收信后，急忙打开，上面是公司老板川野的亲笔信：
左藤父母和左藤先生：你们好！
请谅解我的冒昧，在素未谋面的情况下，写这封信给你 。
由于我们的工作失误，给左藤造成很大的麻烦，差点一条活生生的生命，就断送在我们手里，在此我深深表示歉意 。
这事对我触动很大，让我思考良久；现在心中有许多话，不吐不快，如有不妥之处，请多包涵 。
从应聘资料看，左藤出生在优渥的家庭，有良好的成长环境，从小到大顺风顺水，学业有成，把自己定位为未来成功人士 。
然而，在这种良好环境和有利条件下取得的成就，很容易就让人自我陶醉和澎涨，一点挫折和失败就接受不了，认为上天对他太不公平 。
可是你有没有想过，你能出生在这么好的地方和这么好的家庭，这对许多人来讲这，本身就是一件不公平的事 。
当你应聘受了挫折，是否想到，这家公司没录用你，还有大量的公司可能录用你 。应聘失败并非什么大事，是而你却选择用极端的逃避方式，了结自己，不敢面对现实 。
请问你对父母的爱感受过吗？感恩过吗？可曾想到回报他们？你这样做对父母公平吗？
我的儿子小你几岁，正在读中学，在你身上发生的事，让我深受触动，也引起我的警觉和反思 。
家庭的爱是什么？为什么许多父母对子女深深的爱，而他们没感觉到？问题出在哪里呢？
我苦思良久终于明白些道理：一方只管付出爱，另一方只管接受爱，这种爱缺乏双向性，更缺乏成长性；这种有缺陷的爱，注定隐藏着的危机 。
早期大人给婴幼儿的爱是单向的，是一给一受 。但随着时间推移，对逐渐长大成人的孩子，这种单向式的爱，继续下去就是一种缺陷，它缺乏了让对方获得成长的机会 。
单向式的爱越深越浓越全面，潜伏的危机越大 。
因为爱必须是双向的，父母给孩子的爱如果不能让其感受到，那么这种爱一定在有什么地方出错，爱的方式上、方法上一定有问题 。
如果父母倾倾尽全力，给孩子创造了一个最佳环境，诃护着成长的每一步，却让孩子在身上慢慢养成一种自我中心和优越感，当他（她）想要的东西得不到，而父母也无能为力时，心里会产生极大的怨恨，恨上天恨别人对他（她）的不公平；被诃护的越好，怨恨越大；当这种怨恨转化为失望和沮丧时，报复或逃避成了必然选择，所以悲剧可能就此发生 。
父母对孩子的爱，如果缺乏让其接受挫折、失败或失望的锻炼，这种爱就缺失了成长性，这点上相信左藤父母已深有体会 。
我经过深思熟虑，决定公司暂时不录用左藤先生，并付上支票一张，做为补偿本次医疗费和精神损失费，希望左藤先生经过这次事件后，获得人生一次成长机会，提升自己，把握未来 。
真诚希望在不久的将来，一个更优秀的左藤先生加入我司 。
川野笔
从这个故事中，我们看到了家庭的爱是需要注重方法方式的，只有双向的爱、成长的爱才是真正的爱 。

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