----为什么那么多公司想聘请王石当董事长？//----

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王石遭到疯抢 ， 这个真的源自于王石多年来塑造起来的个人战略眼光 ， 个人能力 ， 以及个人魅力和良好的信用 。 这个就是好多公司挣着抢着想聘请王石当董事长的原因了 。

王石现在的职位

王石从万科出来以后 ， 可以说遭遇了疯抢 。 现在来说 ， 王石担任了万科董事会名誉主席 ， 远大科技集团联席董事长 ， 华大基因联席董事长三个职位 。

王石具有战略眼光

王石是一个极具战略眼光的企业家 。 王石在万科的时候 ， 一手把万科打造成为国内第一个全国性的房地产企业 ， 首批在深圳上市的公司 ， 可以说王石是非常具有战略眼光的 。

王石带领万科的过程中 ， 可以说发挥出来了自己独特的战略眼光 ， 从而能够让万科股份从一家深圳房地产企业 ， 通过数年的努力成为了全国知名的第一大房产企业 ， 并且曾经在全国第一大房产企业位置上保持了多年 。

当万科公司发展起来以后 ， 王石对于万科要求更是非常严格 ， 小心翼翼地规避着发展的风险 。 因此 ， 王石的战略眼光让万科在多次房产下滑中反而能够逆势增长 ， 保持了比较稳健的发展态势 。

因此 ， 万科能够发展成为国内领先的房产企业 ， 可以说与王石独具的战略眼光是分不开的 。

王石个人能力超强

王石是一个个人能力极强的人 。 从管理才能上来说 ， 王石堪称是一个帅才 ， 一个管理大师 。

王石在管理万科的时候 ， 一手抓战略 ， 抓大事 ， 一手放手培养郁亮等万科管理团队 ， 从而能够让万科形成一个流程化的管理模式 ， 而且这个流程并不是僵化的模式 ， 而是极具管理效率的模式 ， 这个才能让万科发展迅猛 ， 才能够让万科成为国内第一的房地产企业 。

王石不仅管理能力超强 ， 而且身体能力也是超强 。 王石曾经在52岁的时候 ， 还登上了珠穆朗玛峰 ， 可以说是显现出来王石体能的充沛和毅力的坚强 。

王石从1988年改名万科开始 ， 就带领万科从一个小企业开始发展 ， 一路成为全国最大的房产企业之一 ， 可以说在这个过程中 ， 王石也积累了很多的个人的人脉关系 ， 这也算是王石个人能力的一个体现了 。 因此 ， 从王石个人能力来看 ， 可以说能力超强 。

王石个人魅力和信用良好

在经营万科的几十年里面 ， 可以说王石为自己树立了良好的个人魅力和良好的信用 ， 这样的王石更值得信赖 。

王石在万科改制的过程中 ， 曾经有获得万科股权的良好机会 ， 但是王石自己放弃了 ， 王石觉得自己能够通过做事情把万科做好 ， 也能够不通过股权让万科成为一家更好的公司 。

从现在来看 ， 王石当时放弃的价值可能超过了上千亿人民币 ， 但是这个放弃也为王石赢得了个人魅力和良好的个人信用 。

毕竟一个能够抵御金钱诱惑的企业家 ， 可能更适合做董事局主席 ， 可能更适合去带领企业追逐梦想 。

综上所述 ， 王石从万科出来以后 ， 遭到疯抢的原因就是王石具有战略眼光 ， 王石个人能力超强 ， 王石个人魅力和信用良好 ， 值得信赖 。