怎样克服面试中的紧张情绪?( 二 )


第三 , 增加对语言表达的训练形式 。一是试着朗读新闻消息或文学稿件 , 二是对一则事件或话题 , 试着阐述自己的观点 。

怎样克服面试中的紧张情绪?

文章插图
附电视剧《二十不惑》面试环节剧照
祝一切顺利!面试成功!
第一个:求职不是求人 , 这个“求”字就缺德 , 弄得人们低三下四 。公司招人是为了合作把短期或者长周期的事业一起完成 , 只是分工不一样
第二个:老板/HR又不是吃人的 , 对于他们来说也是“求人” , 只不过变成他们问问题你回答 , 但是你可以变被动为主动 , 你来发起一些提问有什么不可以呢?看你有没有做好发问的准备了 , 如果你面试只是作为被问的角色 , 那你岂不是变成被“审问”的主角了 , 那就可悲了 。
第三个:你到底准备的怎么样? 面试也要讲究调研 , 分析 , 准备 , 实战 , 总结经验 , 一般来说 , 我给你建议——一开始安排一些不重要的面试 , 去积累经验 , 不要抱着首战告捷的心理 , 要有自己思路 , 一开始就是去磨练 , 模拟 , 说白话就是找感觉 , 看看面试过程中自己还要改进什么? 这种模拟成本不高的 , 但是意义重大
第四个:你觉得我说的有道理的话你给个赞怎么样?成本高吗?


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