程序员洞察报告:90后占比过半 搜索算法等岗位人才短缺

中国青年报客户端讯(中青报·中青网采访人员 孟佩佩)互联网时代 , 程序员一直是备受关注的群体 。 近日 , 前程无忧发布的《2021程序员群体洞察报告》(以下简称“报告”)显示 , 90后程序员占比已过半 , 女性程序员的占比也在逐年同比提升 , 国内程序员薪资均值处于各行业各职能的相对较高位 。 尽管Java开发、Web前端供需两旺 , 但仍存在相关人才短缺的问题 。
年轻化、高学历成从业群体特征
有数据显示 , 预计到2023年底 , 全球软件开发人员将达到2770万 , 其中增长最快的国家是中国(到2023年将占6%至8%) 。 其中 , 90后已经成为程序员群体的主力 。 报告数据也显示 , 22-29岁程序员占比高达55.7% , 其次是30-35岁的从业者占比32.1% ,35 岁及以上程序员占比刚超过一成 。
由于程序员岗位需要从业者投入大量精力和体力 , 年轻化一直是程序员区别于其他岗位从业群体的一大显著特征 。 另一方面 , 雇主对于程序员通常要求具备较高的创新实践能力、知识迭代能力 , 因此从业者的整体学历水平较高 , 数据显示 , 具有本科学历和硕士学历的从业者合计占比近八成 。
程序员群体的另一大特征 , 男程序员占比为86.4% , 女程序员仅为13.6% 。 但值得注意的是 , 2019-2021年间 , 女性程序员的占比正在逐年提升 。
【程序员洞察报告:90后占比过半 搜索算法等岗位人才短缺】北上深广杭占供需大头 , 程序员首要聚集在互联网行业
报告显示 , 作为互联网产业发达的城市 , 北京、上海、深圳、广州、杭州对于程序员的合计需求占全国七成 。 剩余三成需求中 , 以成都、南京、苏州、厦门、西安为集中代表 。 值得注意的是 , 在数字化与远程技术发展的推动下 , 程序员的远程甚至异地办公已经不是难事 , 这意味着雇主可以选择用人成本更低的地域进行人才招募 , 个体返乡工作也成了可能 。 在程序员供给端 , 北京、上海、深圳、广州、杭州的程序员人才合计同样占全国七成 , 且略高于五城对应的需求量 。
此外 , 行业分布数据显示 , 互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备、金融/投资/证券、机械/设备/重工五大行业聚集了87.2%的程序员群体 。 其中 , 互联网/电子商务、计算机软件两者合计超过六成 。
Java开发工程师、Web前端开发供需两旺
数据还显示 , 企业发布的有效职位中 , 需求占比最大的前两个职能是Java开发工程师(16.2%)、Web前端开发(9.49%) , 测试工程师、嵌入式软件开发、C/C++开发、算法工程师需求位居第三至六位 。
由于关系到底层技术支撑 , 随着技术迭代和互联网行业规模扩大 , 企业对于这几类岗位的需求维持在高位 。 在程序员供给方面 , 占比最高的前二职能排名与企业发布的有效职位排名一致 , Java开发工程师、Web前端开发呈现供需两旺 。
另一方面 , 由于从业者人才结构问题 , Flash开发、U3D、渗透测试、HTML5、搜索算法等岗位面临着人才供给短缺的问题 。

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