用好“社交关系链”有多香?5000字盘点微信私域裂变获客7大打法( 二 )

  
知识分销产品有几个特点:第一是低价格,多以9元至49元区间为主,第二是会有一个价值点,满足人对于权威性的追求,以及对于密集信息的“贪念” 。在这两个心理作用下,配合利益刺激,帮助分销成为教育和知识付费领域很有力的推广手段 。  
渠道选择:  
选定载体——公众号、社群、微信、小程序、直播间店铺、商城  
渠道合作——找够裂变的“子弹”  
很多裂变没有成功的原因,并不是因为“裂变锚点”考虑的不够,而是整个产品策划中没有足够推动力 。导致裂变传播级数在级数少过3级,随着时间很快的就衰减下去 。  
同时没有足够的垂直渠道,撬动用户的难度也越来也大 。要知道你要么有足够渠道,要么就有足够撬动福利 。  
佣金比例:  
比例过高,分销的动力是强了,但是自己的最终收益会很少,分销比例过低,很显然传播动力就会不足 。  
根据以往的经验,一般的佣金比例大概在30%—50%之间,二级分销的佣金比例大约10%左右,而且单价越高的商品,比例相对越低 。  
价格制定:  
裂变商品的底价设置,除了参考你本身的成本外,知识课程类的产品可以参考以下定价策略:  

用好“社交关系链”有多香?5000字盘点微信私域裂变获客7大打法
  
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团队竞赛:  
在很多的分销裂变活动中都会设置组队竞赛冲刺奖励等激励政策 。帮助分销员组队、组团,进行分销业绩的排名,并提供额外的排名奖励,形成一种比赛的氛围 。  
首先额外的奖励就是一个很大的动力,其次人性中“好胜”、“攀比”的心理也会让参与分销的人的积极性被充分调动 。  
朋友圈、社群造势:  
提前准备的一些流量社群里发布分销活动,它会快速在群内形成一个刷屏的势头,大家会在群里相互刷,从而吸引很多人跟风,而后面会有更多人进群,这些人会再进行传播,总之随着群的扩大,传播基数会持续扩大 。  
比如:破冰接龙、进群福利、倒计时、红包热群、签到、水军、社群公告……  
无论什么样的分销,只要有大量社群进行造势,扩散的速度都会超乎想象 。  
3. 拉人返现:邀好友购课返学费拉人返学费和分销相似,两者均为学员邀请好友购课可获得一定分成比例,但拉人返学费给学员设立“赚回”学费的目标,比分销更具仪式感和驱动力 。  
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开启拉人返学费注意事项:  
返现比例:  
课程本身定价偏高更具有推广动力,价格越高,学员返现的金额越大,吸引力越足 。平衡设置返现比例和课程成本,建议奖金比例设置为30%-60%之间,根据实际情况做调整 。  
课程选择:  
分析学员需求,精准匹配课程,需求普遍满足大多数学员的课程,分享的效果会更优  
人数设置:  
可参考讲师知名度和价格设置拉人人数 如果课程讲师知名度高,粉丝基础大,课程价值高,人数可以设置多一些,6-10人如果是一般课程,没有大ip且定价较低,人数3-5人即可  
活动时间:  
活动时间不宜过长,2-5天为宜,否则学员产生疲惫心理,影响推广效果 。  
4. 任务宝:邀好友扫码免费领  
任务宝顾名思义是提前设置邀请好友的任务,学员完成任务可领取奖励 。裂变方式接近于以老带新机制:  
公众号弹出专属任务邀请卡→学员A邀请好友扫码→完成任务领取奖励;  
被邀请好友扫码关注公众号→获取专属任务邀请卡→引导完成任务领奖励 。  
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