第七章 经济补偿与赔偿
第二十七条 经济补偿金支付时间为员工办理完毕工作及物品交接手续后的一个月内 。
第二十八条 经济补偿金支付时间为员工办理完毕工作及物品交接手续后的一个月内，由员工配合组织人事部依法办理经济补偿金支付手续 。
第二十九条 员工泄漏公司商业秘密（包括但不限于内部规章制度、各项统计数据、经营管理方案、市场销售方案、客户关系等），致使公司的商业秘密泄漏或公开，给公司造成损失的，按严重违反企业规章制度处理，公司与员工解除劳动合同，且根据具体情况要求赔偿 。
第八章 附 则
第三十条 本办法由公司授权组织人事部负责解释 。
【劳动关系管理包括什么 劳动关系管理制度的内容有哪些】第三十一条 本办法自发布之日起施行 。
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