数据管理方面 ， 要超大型平台经营者应当建立健全数据安全审查与内控机制 ， 对涉及用户个人信息的处理、数据跨境流动 ， 涉及国家和社会公共利益的数据开发行为 ， 必须严格依法依规进行 ， 确保数据安全 。 超大型平台经营者应当确定数据安全责任人 ， 明确相关人员的名单与联系方式 。
风险评估方面 ， 要求超大型平台经营者应当至少每年进行一次风险评估 ， 以识别、分析和评估由其提供的互联网平台服务可能引起的各种风险 。
根据文件 ， 属于超级平台、大型平台范围的经营者将承担特殊的责任 。
采访人员注意到 ， 不少学者在解读文件时对要求超大型平台经营者“不实施自我优待”给予了肯定 ， 认为将其写入《责任指南》 ， 有利于创造更加公平的营商环境 ， 与近期推进的互联网“拆墙行动”一脉相承 。
明确互联网平台不得限制劳动者在多平台就业
对于所有互联网平台经营者 ， 《责任指南》要求 ， 互联网平台经营者不得违法删除、篡改相关用户评价内容 ， 不得不当干预用户评价的正常呈现方式 。
互联网平台经营者在实施经营者集中前 ， 应根据有关法律法规履行申报义务 ， 在获得有关部门批准之前 ， 不得实施集中 。
未经用户同意 ， 互联网平台经营者不得将经由平台服务所获取的个人数据与来自自身其他服务或第三方服务的个人数据合并使用 。
互联网平台经营者不得限制平台灵活就业人员在其他互联网平台就业 。
互联网平台经营者应当按照规定向税务部门报送平台内经营者身份信息和纳税有关信息 ， 并提示有关主体办理税务登记 。
其中 ， “不得限制平台灵活就业人员在其他互联网平台就业”一项在今年7月7日召开的国务院常务会议上已经明确提出 。
北京大学法学院教授薛军表示 ， 《指南》强调针对不同类型的平台 ， 实施合理的分级分类的规范要求 ， 而不是各种类型的平台“一刀切” ， 这是一种更加务实的做法 。 为此该文件区分“超大型平台”与其他平台 ， 针对二者提出共同但有区分的监管要求 ， 这就抓住重点 ， 使得监管措施更加有针对性 。
薛军认为 ， 文件对相关责任的归纳和总结 ， 立足于现行法律法规的基础 ， 在确保有规可循的基础之上 ， 将平台落实相应责任各方面要点 ， 进行了归纳、提炼 ， 这有助于平台企业依据该文件 ， 梳理合规经营的主要领域和关键点 。 文件的出台 ， 对监管部门与主要的平台企业之间形成良好的监督和合规经营的指导关系 ， 有重要的价值 。