近年来 ， 我国建筑行业的发展取得了多项重大突破 。 据国家统计局数据显示 ， 在过去五年间 ， 我国建筑业生产总值每年约以10%的增速快速增长 。

在建筑行业的推动下 ， 我国建筑企业的从业人员已经达到5184.54万人 。 其中包括：现有注册造价工程师数量约15万人 ， 造价员数量约100万人 ， 其它造价从业者约144万人 。 由于造价工程师考试要求严格 ， 资质审查细密 ， 人才缺口巨大 ， 物以稀为贵 ， 现有的15万造价工程师的优势也更加的明显 。 其中安装造价的需求更是强烈 ， 市场远远不饱和......

但即便如此 ， 造价圈的竞争 ， 归根结底 ， 还是经验的竞争、专业技能的竞争以及资源的竞争 。

有的人“日进斗金” ， 有的人“身无分文”；有的人月薪20000元 ， 有的人月薪2000元 。 造价圈所产生的巨大薪资待遇差 ， 正来自于那些看起来和你差不多的人 。 下面 ， 容小编为你一一揭秘……