在外企招聘中 ， 有一个词特别流行 ， 它就是headcount  
直译的话 ， 这个词很简单 ， 叫做“职员总数” ， 但它对找工作的人来说 ， 往往不是这么简单 。  

  
文章插图  
这是因为 ， 一般外企分公司通常没有独立人事权 ， 需要走流程到上一级甚至总部去申请用人配额才能完成整个招聘流程 。  
  
文章插图  
而如果恰好总部在当季并未计划新的额度 ， 即使应征者高度符合岗位要求也完全会被拒绝录用 。  
因为这样的制度 ， 很多在外企实习的小伙伴 ， 因为公司没有正式员工headcount指标 ， 而留不下来 。  
最后来看个例句吧：  
Group headcount fell by around 400 between the first and second quarter.  
第一季度与第二季度之间 ， 该集团总人数减少了约400人 。  
【大学职场英语 大学职场英语课本】完  

• 大学生怎样培养爱好特长 如何培养兴趣爱好圈子
• 你第一次熬夜是什么情况 大学生熬夜的论文
• 从A到Z开头的英语爱情句子 代表爱情的英文
• 家访后续活动怎么写 大学生家访新闻稿
• 捐献骨髓会对人体造成那些损害呢 大学生悔捐骨髓
• 最好是成都中医药大学或山东中医药大学办的 邱雅昌董氏针灸培训班时间
• 桑拿房英文缩写 汗蒸房用英语怎么说
• 东北大学毕业生礼物 送大学毕业生礼物清单
• 女大学生频繁晒照，自信超凡，看得人郁闷：在审美和道德中挣扎
• 职场中得罪领导要辞职吗