1.通过隐匿转移财产 ， 隐匿、篡改或者销毁账目、考勤记录等材料 ， 或者直接采取隐匿逃跑的方式逃避支付劳动报酬 ， 无论自身有无支付能力 ， 都可以构成 。
2. 在自身有支付能力 ， 但是拒不支付的情况下 ， 同时满足“数额较大”的条件 ， 则可构成 。
结合《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定 ， 以下两种情形可以认定为“数额较大”：
- 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
- 【老板拖欠工资不给怎么办 私人老板拖欠工资怎么办】拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的 。
- 一龄集团靠谱吗 博鳌一龄工资高吗
- 志愿者有工资吗 志愿者是否有补贴呢
- 00后整顿职场:到底谁是老板啊？00后“硬核请假”走红，老板看完已陷入自我怀疑
- 宁夏红柳煤矿工资待遇
- 工资应该怎么算 工资怎么算才正确
- “老公工资1万，我想住5万的月子中心，为啥婆婆妈妈都反对？”
- 实习生实习时间有工资拿吗
- 大学教授的工资多少钱一个月
- 辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金是否合理？
- 10种不适合做领导的特质 10种不适合做老板的人
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。