那工作能力强的人和规划有什么必然联系吗？当然有 ， 一般工作能力强的人 ， 一定也是善于做规划的人 ， 但一个好的领导不只是由规划能力所决定的 ， 如果其他能力不够 ， 就算工作能力强 ， 也不一定做得到领导 。
总结：职场中 ， 为什么有些能力最强的人往往做不成大领导？一个领导的必备素质一共有4个 ， 热情、洞察力、冷静、规划 ， 工作能力强 ， 并不代表这4点能力也强 ， 所以也就造成了有些工作能力最强的人 ， 仍然是当不了大领导 。
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