逐级向领导汇报  

  
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如果在再三提醒以及拒绝之后 ， 仍然没有效果 ， 那就应该及时选择向领导或更高层领导汇报 。收集相应的证据 ， 录音 ， 录像 ， 聊天记录等 。逐一向上级报告 ， 邮件形式阐述事件严重性 。如果最高层级仍没有反馈 ， 可以选择将证据及邮件通发全公司后选择离开 。  
相忘于江湖  
职场本身是一个双向选择 ， 如果尽己所能仍不能改变现状 ， 此时可以考虑换个健康、平等、友善、民主的工作环境 。如果不能和平相处 ， 那就不如相忘于江湖 ， 毕江湖确实是有阳光照耀不到的地方 。  
【职场欺凌 职场欺凌新闻】忍耐和委屈并不等于一味迁就和退让 ， 都督希望每一位督粉儿都能成为更好的自己 。  

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