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对于应届护理专科毕业生 , 考上了乡镇卫生院编制 , 是否要签合同感到很纠结 , 其实你在报考之前就应当要想清楚 , 既然决定报考了 , 而且也已经考上 , 我想至少证明你是有一定实力的 , 那还有什么可纠结的呢?找工作和做其他事情是一样的 , 诚信是我们做人的基本准则 。
最近几年 , 特别是今年医疗就业形势都不太乐观 , 能够考上乡镇卫生院事业编制 , 实际上已经是非常幸运的 , 作为护理专业的学生 , 当然找工作并不是很难 , 但如果在大城市的三级医院 , 要进编制内是非常难的 。
大多属于编制外合同工 , 大医院的合同工可能从待遇来讲并不会差 , 甚至可能超过在乡镇卫生院的编制内待遇 。
但乡镇卫生院也有乡镇卫生院的好处 , 最大的好处就是有编制 。按照医院改革方案的安排 , 县级以上医院今后为了更好吸引人才 , 基本上都要取消编制 , 全部实行聘用合同制 。
最近国家人社部发了一个新消息 , 今后对于事业单位的高级技术人才可实行年薪制、议价工资制等方式 , 其目的就是要促进人才的合理流动和自由流动 , 最大限度地发挥高级技术人才的创新示范和引领带头作用 。
【考乡镇卫生院的编制好不好 乡镇卫生院编制值得去吗】当然这主要是指高级技术人才 , 对于专科毕业的护理专业的学生 , 由于离高级技术人才还有很大的差距 , 在没有编制的大医院 。
虽然可能会学到更加有用的知识和本领 , 增强今后自己的竞争实力 , 但是作为刚毕业的学生 , 到了大医院对于前期的发展还处于受限的阶段 。
但是到了乡镇医院就不同 , 虽然到了乡镇也有个学习的过程 , 但是自己属于编制内职工 , 社会地位要明显高于编制外人员 , 加之乡镇卫生院 , 工作量没有大医院那么大 , 自己好歹也是大学生 , 时间长了发展的空间可能会更大一些 , 对自己的成长也更为有利 。
通过在基层医院的锻炼和成长 , 积累一定的实践经验 , 五年合同期满以后 , 自己择业的主动权更大 , 想留在乡镇医院 , 这是没有问题 , 可以继续续聘合同;
不想在乡镇医院干了 , 由于自己有了五年的实际工作经验 , 有基层锻炼的经历 , 想到县医院 , 省医院都是完全有那个资历和实力的 , 关键还是在于自己 。
综上所述 , 我认为大学专科护理专业的学生 , 能够考上乡镇卫生院编制内职工 , 也是一件非常好的事情 , 不但解决了自己的编制问题 。
同时也可以通过在基层医院的锻炼和实践 , 增长自己的见识和才干 , 为以后更好地发展打下良好的基础 , 有了这段工作经历 , 今后要到哪里发展自己都有一定的实力和讨价还价的本钱 。
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