面试问你想过创业吗？该怎么回答如果我们简单的回答“想过” ， 会让人觉得你野心很大 ， 在公司工作可能只是为了人脉和经验的积累 ， 待公司把所有东西都教会你 ， 可能你就跑路单干了 ， 这样的人相信公司是不愿意聘用的 。记住 ， 没有公司愿意招收一个心思太活络又朝三暮四的人 。  
那么是不是这样的问题 ， 一定要回答“不想创业”呢？并不尽然 。  
回答“想过”可以看出求职者有冲劲 ， 在工作中有目标的人往往会更努力 。而回答好自己为什么目前没去创业 ， 会让面试官觉得你很真诚 。一个真诚的人同样是公司需要的人 ， 一个有冲劲的人可以为公司的长久发展带来福利 。  
如果创业只是个想法 ， 面对这个问题可以说：“想过 ， 但还没想清楚 ， 怎么创 ， 创什么 ， 只是停留在念想的层面” ， 这样的回答就把面试官进一步追问的念头给打消了 。  
再者也要看这家公司的文化 ， 如果文化是鼓励创业呢？面试前 ， 你应该对这家公司有一定的了解 ， 有的公司需要创新有勇往直前精神的人 ， 公司内部的创业也是创业 ， 如开设分公司、拓展新业务 。  
面对是否有创业打算这道面试题 ， 首先不必顾虑 ， 任何答案都没有绝对的对与错 ， 你说想创业也好 ， 不想创业也好 ， 不是面试官判断录用与否的标准 。要明白面试官问你的目的 ， 不是要一个答案 ， 而是要看你到底怎么想 ， 你是属于哪一类人 ， 你的能力特长在什么地方 。再者 ， 无论你回答想创业还是不想创业 ， 面试官都不会真的相信 ， 他还是会做出独立判断 。  
所以 ， 不要慌张 ， 说出自己的想法 ， 表达自己的工作热情 ， 或展现出来工作的稳定性 ， 或表露出来对工作目标更高的期望 。创业也是希望做成一些事情 ， 如果公司可以给你这样的平台呢 ， 回答想不想创业并不重要 ， 关键是让面试官看到你是不是契合他们公司职位的需要 。  
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