人员紧张/总监离职…这些弃标理由是谎言还是事实!( 四 )

项目3月份发布招标公告 , 但直到2018年8月16日才组织开标 , 经过评标委员会评审 , 推荐前三名中标候选人:

第一中标候选人:南京三惠建设工程有限公司

第二中标候选人:利达装饰集团有限公司

第三中标候选人:深圳市中饰南方工程有限公司

8月28日 , 南京三惠建设工程有限公司提交“弃标函” , 给出的弃标理由是“建造师为公司法人本人 , 因该项目开标周期拖延时间较长 , 法人现已有项目不能履约” , “公司人员紧张 , 不能满足贵公司招标文件中要求的工期节点和部分条款要求” 。

因为人员问题 , 安徽宣城市刚刚也通报了一家监理单位在招投标过程中的不良行为 , 宁国市沙埠至万家岗一级公路工程监理项目(二次) , 第一中标候选人宁波交通工程咨询监理有限公司在中标通知书发放前 , 因项目总监离职 , 不能到岗履职 , 向招标人提出放弃中标资格 。 依据相关规定 , 对其“弃标”的不良行为记5分 。

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