无独有偶 ， 10月17日 ， 在人才落户政策方面 ， 杭州取消了学历限制提出45周岁以下、拥有技师以上职业资格的人员 ， 以及35周岁以下、具有高级工职业资格的人员 ， 在杭州市区同一用人单位连续工作满3年即可申请在杭州市区落户 。

而按照此前的户籍政策 ， 杭州人才落户的最低门槛是45周岁以下、拥有全日制普通高校本科学历的人员 ， 并且需要在杭州连续缴纳1年以上社保 。 放宽限制政策 ， 这将在客观上为楼市注入新的市场需求 。

而三亚目前的人才新政政策 ， 规定为全日制大专、本科（含脱产本科） ， 40周岁以内（1977年5月24日以后出生） ， 在我省（市）与用人单位签订3年就业合同 ， 符合落户要求 。

如若三亚需要救市 ， 是否可以或是否会像厦门、杭州一样 ， 放宽人才限制拉动内需呢？