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关于能力问题一个做预算的人员,要具备的基本能力,一般包括:
第一,首先能够看懂图纸 。不管是基础设计图纸还是详细设计图纸,必须要看懂设计意图;在看懂图纸的基础上,按照预算规则,准确地计算工程量 。
第二,熟悉各种定额 。不同行业有不同的工程概预算定额,预算人员必须能够熟练掌握本行业的各种定额,了解定额编制的依据、适用范围和注意事项,以及每种定额条目包含的工作内容,并根据设计图纸和设计选用的设备材料类型,选用合适的定额条目 。在这个环节,很多不熟悉定额的人,容易套混了定额条目,做出错误的预算 。
第三,进行“定额子目测算” 。并不是工程项目的每个分部分项工程,都有现成的定额条目可以直接套用 。有的需要进行“定额子目测算”,相当于自己重新编制定额子目 。这是合格预算人员要具备的能力之一 。
第四,熟悉各种设备、材料的市场价格 。以办公楼为例,其工程费包括土建工程施工费、安装施工费(给排水消防、电气、暖通、智能化等)、设备材料(消防设备、通风空调设备、动力配电设备、智能化设备、给排水消防管道阀门及配件、通风管道及配件、电缆电线及灯具和配件、智能化电缆及配件等),定额只能算出土建施工费和安装施工费,设备材料采购费需要按合同价或市场计入工程预算 。
第五,对预算结果的分析判断 。一个工程的预算结果出来了,到底准不准、对不对?预算人员应具备一定的分析判断能力,能够对自己编制的“预算结果”进行分析 。这项能力,需要经验的积累,不是一个新手就能够具备的 。可以借助自己的经验,可以与同类项目结算资料进行对比,来来判断自己预算的准确度 。
第六,关于沟通协调能力 。预算人员不仅仅会看图纸,会套定额,还要善于与设计人员沟通交流,积极与项目业主沟通交流,甚至与施工单位、审计单位的人员进行沟通 。
第七,总结提高的能力 。这是各个专业的人都应具备的 。一个善于总结的预算人员,才可能更快地提高自己的水平 。
第八,前面已经说明,一个工程项目预算由多个专业共同组成,若想提高个人的综合能力,应该学会看懂多个专业的图纸,编制多个专业的预算 。
以上仅仅是围绕“预算阶段的工作”来说的,其实,以前称之为预算的工作,现在统统改为“工程造价” 。这个概念就比单纯的“预算”宽出很多 。工程造价包含了工程估算、预算、结算、调价等多个内容和阶段 。这是预算人员要走的路 。

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关于持证才能上岗问题其实,目前不再有“预算人员”这一个称呼了,都改为“工程造价人员” 。现在,全国范围内,工程造价划分为一级造价师和二级造价师,其相应的考试、认证都不同 。一级、二级造价师,开始实行全国连考,只有获得职业资格证书的人,才可以成为注册人员 。
虽然工程造价人员实行了考试制度,但并没有实行“持证上岗制度”,至少目前还没有实行 。没有一级、二级造价证书的人员,可以编织工程项目的预算,只是无法在预算资料上盖章签字,也就是无法担任预算专业的技术负责人 。也许,将来会实行持证上岗制度 。
总结工程造价人员,除了前面所述基本能力外,还要多接触工程,多了解项目结算资料,多和技术人员打交道,通过以前项目实例,来分析造价的准确性,以此提高自己的能力 。一个预算人员,我的建议就是尽快考取国家注册造价师资格证书,不管将来政策方面会发生怎样变化,一证在手,可以无忧 。
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